CHARGÉ - CHARGÉE DE PROJETS LABELLISATION "VILLE AMIE DES AÎNÉS" ( CONTRAT DE PROJET)
Offre n° O067260320000724
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l'adjoint·e au/à la chef·fe de service, vous menez des réflexions thématiques et pilotez des actions sur les thématiques relatives au champ des seniors, de la gérontologique et au secteur du handicap dans le cadre de la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés".
Dans ce cadre :
Vous co-pilotez la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés", avec le/la chargé·e de projet seniors en charge de ce projet, dans ses différentes étapes méthodologiques, ainsi que la mise en œuvre du programme d’action.
Vous participez à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution de la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés" en lien avec les missions du service santé et autonomie et la politique de la Ville de Strasbourg en faveur des personnes âgées.
Vous êtes force de proposition auprès du/de la chef·fe de service et de son adjoint·e sur les orientations stratégiques et les actions du service santé et autonomie et dans le cadre de la démarche.
Vous coordonnez l'ensemble des acteurs et actrices impliqués dans la démarche (services municipaux, partenaires institutionnels, associations, citoyens).
Dans ce cadre :
Vous co-pilotez la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés", avec le/la chargé·e de projet seniors en charge de ce projet, dans ses différentes étapes méthodologiques, ainsi que la mise en œuvre du programme d’action.
Vous participez à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution de la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés" en lien avec les missions du service santé et autonomie et la politique de la Ville de Strasbourg en faveur des personnes âgées.
Vous êtes force de proposition auprès du/de la chef·fe de service et de son adjoint·e sur les orientations stratégiques et les actions du service santé et autonomie et dans le cadre de la démarche.
Vous coordonnez l'ensemble des acteurs et actrices impliqués dans la démarche (services municipaux, partenaires institutionnels, associations, citoyens).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5 dans le domaine administratif, social (DEAS, ES, CESF, sciences humaines et sociales) et/ou santé. Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique, de la pédagogie, des techniques d’animation de groupe, des outils de communication, une connaissance des enjeux et des politiques de soutien à l'autonomie et des capacités à concevoir/mettre en œuvre des programmes ou actions de santé, développer des méthodologies et des d’outils d’observation et d’évaluation.
Vos atouts :
Vos connaissances des institutions, des réseaux et du monde associatif, ainsi que de la législation sociale et des dispositions règlementaires dans les domaines des seniors .
Votre capacité à travailler en partenariat et animer un travail en réseau.
Votre capacité à élaborer une stratégie, concevoir et développer des plans d’action.
Votre aptitude relationnelle avec tout type de public.
Votre capacité d'adaptation.
Votre capacité à travailler en autonomie.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 9B rue de Genève à Strasbourg.
Vos atouts :
Vos connaissances des institutions, des réseaux et du monde associatif, ainsi que de la législation sociale et des dispositions règlementaires dans les domaines des seniors .
Votre capacité à travailler en partenariat et animer un travail en réseau.
Votre capacité à élaborer une stratégie, concevoir et développer des plans d’action.
Votre aptitude relationnelle avec tout type de public.
Votre capacité d'adaptation.
Votre capacité à travailler en autonomie.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 9B rue de Genève à Strasbourg.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.