ELECTROMÉCANICIEN-ELECTROMÉCANICIENNE
Offre n° O067260320000834
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez l'entretien et la maintenance des différents équipements électriques et électromécaniques présents sur le réseau d'assainissement (stations de pompage, dégrilleurs et stations d’épuration), les bâtiments et machines.
Dans ce cadre :
Vous réalisez les travaux d'installation des équipements électriques et électromécaniques.
Vous assurez la maintenance préventive de ces équipements.
Vous réalisez les travaux de dépannage des équipements.
Vous participez à l'astreinte électrique du service (environ une semaine par mois).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Technique Assainissement. Ce poste est soumis à des horaires fixes et à des astreintes.
Dans ce cadre :
Vous réalisez les travaux d'installation des équipements électriques et électromécaniques.
Vous assurez la maintenance préventive de ces équipements.
Vous réalisez les travaux de dépannage des équipements.
Vous participez à l'astreinte électrique du service (environ une semaine par mois).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Technique Assainissement. Ce poste est soumis à des horaires fixes et à des astreintes.
Profils recherchés
ous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un Bac professionnel en électromécanique, électricité industrielle ou électrotechnique. Vous êtes titulaire du permis B et disposez des habilitations électriques BR, BC, HC, B2, H2V ainsi que du CATEC.
Vos atouts :
Vos connaissances en électricité, électromécanique, électrotechnique ainsi qu’en automatisme.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à assurer la maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les mesures adaptées.
Votre capacité à réaliser des montages électriques et à remplacer des éléments défectueux.
Votre capacité à interpréter, modifier et créer des schémas électriques.
Votre rigueur et votre sens de la méthode.
Votre autonomie dans la conduite de votre travail.
Votre sens du service public.
Vos atouts :
Vos connaissances en électricité, électromécanique, électrotechnique ainsi qu’en automatisme.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à assurer la maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les mesures adaptées.
Votre capacité à réaliser des montages électriques et à remplacer des éléments défectueux.
Votre capacité à interpréter, modifier et créer des schémas électriques.
Votre rigueur et votre sens de la méthode.
Votre autonomie dans la conduite de votre travail.
Votre sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.