CHARGÉ- CHARGÉE DU SUIVI DES OPÉRATIONS

Offre n° O067260320000866
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous supervisez les travaux réalisés sur le réseau de distribution d’eau potable ou à proximité.

Dans ce cadre :

Vous assurez l’interface « terrain » entre les travaux eau en cours (TRAM, Chauffage urbain, projet Voirie DEPN, …) et les équipes en régie.
Vous assurez le suivi des interventions SDEA sur le réseau : identification du besoin, validation, bonne exécution.
Vous contribuez au suivi de l’ensemble des coupures d’eau et interventions en cours par l’intermédiaire du déploiement d’un logiciel/fichier/cartographie de suivi des interventions.
Vous élaborez le planning des permanence Eau Potable.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des astreintes cadres.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à bac+2/3 dans le domaine de l’eau et disposez du permis B.

Vos atouts :

Votre maîtrise des outils bureautiques ainsi que des systèmes d’information géographique (SIG).
Votre capacité à réaliser des diagnostics, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Votre sens de l’initiative et votre aptitude à gérer les priorités.
Vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer et négocier auprès d’interlocuteur·trices varié·es.
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation.
Votre esprit d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.