AGENT - AGENTE DES GESTION DES MILIEUX

Offre n° O067260326001036
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... 
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent·es, chargé·es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Espaces verts et de nature, vous mettez en œuvre des actions de gestion des milieux naturels, dans les espaces gérés par le département Espaces naturels.

Dans ce cadre : 

Vous assurez la gestion des milieux forestiers : bûcheronnage (dont travail avec nacelle, coupes, ébranchage, élagage, abattage, façonnage de bois de chauffage, découpe qualité) et de sylviculture (plantations, dégagements, dépressages, protection des plantations, nettoiements).
Vous assurez le gestion des infrastructures et des équipements ainsi que l'entretien et la réparation des outils, équipements et engins.
Vous assurez la conduite de tracteur agricole ou forestier avec équipements tractés (ex : broyeur, lamier, faucheuse etc.), de faucheuse, débroussailleuse et porte outil autoporté, pelle, dumper, nacelle, remorque, bétaillère, etc.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAPA ou BEPA en formation forestière ou BEPA - option Entretien et aménagement des espaces naturels et ruraux (activité gestion des milieux forestiers), ou CAPA ou BEPA dans les métiers du cheval. Vous disposez d'une expérience dans un métier similaire. Permis B manuel exigé.

Vos atouts ? 

Vos connaissances en milieux naturels, arbres, écologie
Votre connaissance des techniques de gestion des espaces naturels et gestion forestière.
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité à vous adapter et votre polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :

https://recrutement.strasbourg.eu/3679/1/agent-agente-des-gestion-des-milieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.