Chargé.e de mission Natura 2000
Offre n° O067260327001125
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Petite-Pierre (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle nature-agriculture, l'agent·e est chargé.e de l’animation d'un site Natura 2000 en concertation avec les acteurs et partenaires locaux.
Il·elle participe aussi à la sensibilisation des acteurs et usagers des milieux naturels.
Il·elle participe aussi à la sensibilisation des acteurs et usagers des milieux naturels.
Missions / conditions d'exercice
1) Animer le site « Haute Moder et affluents », comprenant le site mosellan « cours d’eau, tourbières, rochers et forêts des Vosges du Nord et souterrain du Ramstein » (FR 4100208) et le site Bas-Rhinois « La Moder et ses affluents » (FR4201795)
Il s'agit de :
- Développer et accompagner la mise en œuvre d’actions de restauration ou de gestion en faveur des habitats et des espèces d’intérêt communautaire, en mobilisant les acteurs du territoire. Celles-ci nécessiteront la rédaction de pièces de marchés publics, des démarches réglementaires, de la concertation locale préalable aux travaux et de l’encadrement de chantiers ;
- Assurer une veille environnementale des sites et répondre aux sollicitations des porteurs de projets notamment pour les projets soumis à évaluation des incidences au titre de Natura 2000 ;
- Suivre et accompagner les actions GEMAPI ;
- Mettre en œuvre les suivis écologiques (régie et prestation) ;
- Organiser et animer les instances de concertation des deux sites Natura 2000 : comité de pilotage (COPIL), groupes de travail thématiques… ;
2) Sensibiliser les acteurs et usagers des milieux naturels
En lien étroit avec les autres chargés de mission Natura 2000 :
- Veiller à la définition des actions collectives de médiation vers le grand public concernant les habitats et les espèces d’intérêt communautaire ;
- Participer à l’organisation et l’animation de manifestations spécifiques (atelier technique, chantier pilote, formation…) à destination des acteurs de la gestion/ restauration des rivières et des zones humides.
Il s'agit de :
- Développer et accompagner la mise en œuvre d’actions de restauration ou de gestion en faveur des habitats et des espèces d’intérêt communautaire, en mobilisant les acteurs du territoire. Celles-ci nécessiteront la rédaction de pièces de marchés publics, des démarches réglementaires, de la concertation locale préalable aux travaux et de l’encadrement de chantiers ;
- Assurer une veille environnementale des sites et répondre aux sollicitations des porteurs de projets notamment pour les projets soumis à évaluation des incidences au titre de Natura 2000 ;
- Suivre et accompagner les actions GEMAPI ;
- Mettre en œuvre les suivis écologiques (régie et prestation) ;
- Organiser et animer les instances de concertation des deux sites Natura 2000 : comité de pilotage (COPIL), groupes de travail thématiques… ;
2) Sensibiliser les acteurs et usagers des milieux naturels
En lien étroit avec les autres chargés de mission Natura 2000 :
- Veiller à la définition des actions collectives de médiation vers le grand public concernant les habitats et les espèces d’intérêt communautaire ;
- Participer à l’organisation et l’animation de manifestations spécifiques (atelier technique, chantier pilote, formation…) à destination des acteurs de la gestion/ restauration des rivières et des zones humides.
Profils recherchés
Profil / Expérience :
- Formation Bac + 5 dans le domaine de l’écologie, de la protection de la nature et de l’environnement ou de la gestion/restauration des cours d’eau ;
- Naturaliste polyvalent ;
- Expérience significative dans la mise en œuvre de travaux de restauration de la fonctionnalité des milieux naturels, notamment cours d’eau, prairies et pelouses ;
- Expérience significative en gestion et en pilotage de projet ;
- Connaissance du programme Natura 2000
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences :
- Connaissance de la politique Natura 2000 : outils et procédures réglementaires
- Connaissance des politiques environnementales ;
- Connaissances en écologie des écosystèmes fluviaux et palustres ;
- Expertise naturaliste reconnue en particulier en botanique et/ou phytosociologie ;
- Pilotage et gestion de projet ;
- Animation de réunions et utilisation des outils de médiation ;
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et SIG (Arcview ; Qgis) ;
Qualités :
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Esprit d’équipe / sens de la concertation : collaborer avec ses collègues et solliciter leurs apports ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Aptitude à la compréhension des enjeux complexes liés à la gestion des milieux naturels ;
- Aptitudes à la négociation et à la communication ;
- Bonne condition physique.
Langue :
La maîtrise de l’allemand constitue un plus.
- Formation Bac + 5 dans le domaine de l’écologie, de la protection de la nature et de l’environnement ou de la gestion/restauration des cours d’eau ;
- Naturaliste polyvalent ;
- Expérience significative dans la mise en œuvre de travaux de restauration de la fonctionnalité des milieux naturels, notamment cours d’eau, prairies et pelouses ;
- Expérience significative en gestion et en pilotage de projet ;
- Connaissance du programme Natura 2000
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences :
- Connaissance de la politique Natura 2000 : outils et procédures réglementaires
- Connaissance des politiques environnementales ;
- Connaissances en écologie des écosystèmes fluviaux et palustres ;
- Expertise naturaliste reconnue en particulier en botanique et/ou phytosociologie ;
- Pilotage et gestion de projet ;
- Animation de réunions et utilisation des outils de médiation ;
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et SIG (Arcview ; Qgis) ;
Qualités :
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Esprit d’équipe / sens de la concertation : collaborer avec ses collègues et solliciter leurs apports ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Aptitude à la compréhension des enjeux complexes liés à la gestion des milieux naturels ;
- Aptitudes à la négociation et à la communication ;
- Bonne condition physique.
Langue :
La maîtrise de l’allemand constitue un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388014959
Informations complémentaires
Candidatures à faire parvenir avant le 29 avril 2026 à l’attention de :
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.