Une ou un directeur de la mission du projet collectif alsacien F/H (Poste A-7665)
Offre n° O067260331000545
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Directrice de la mission est garante du pilotage du projet collectif alsacien.
Elle assure la cohérence, la mise en dynamique et le déploiement du projet collectif de service public, en accompagnant les projets structurants et en animant une culture commune partagée par l’ensemble des directions, des territoires et des services.
Elle assure la cohérence, la mise en dynamique et le déploiement du projet collectif de service public, en accompagnant les projets structurants et en animant une culture commune partagée par l’ensemble des directions, des territoires et des services.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage du Service public alsacien
- Définir, structurer et porter la vision du Service public alsacien
- Garantir la cohérence globale des politiques, démarches et projets concourant à sa mise en œuvre
- Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction générale et de l’exécutif
- Contribuer à la lisibilité et à la reconnaissance du Service public alsacien auprès des usagers et des partenaires
2. Pilotage stratégique du déploiement du projet collectif de service public
- Piloter la déclinaison opérationnelle du projet collectif de service public
- Traduire les orientations stratégiques en feuilles de route et en actions concrètes
- Structurer la programmation pluriannuelle des actions
- Définir et suivre les indicateurs de pilotage et d’évaluation
3. Coordination de projets structurants
- Identifier, prioriser et accompagner les projets structurants à fort impact pour la collectivité
- Apporter un appui stratégique, méthodologique et organisationnel aux directions porteuses
- Sécuriser la conduite des projets complexes et transversaux
- Favoriser l’innovation, l’expérimentation et la capitalisation des bonnes pratiques
4. Animation de la transversalité et de la culture commune
- Impulser et animer une culture commune du service public alsacien
- Développer les pratiques de travail transversal et en mode projet
- Animer des réseaux de référents, de chefs de projet et de partenaires internes
- Renforcer la coopération entre directions, territoires et fonctions ressources
- Définir, structurer et porter la vision du Service public alsacien
- Garantir la cohérence globale des politiques, démarches et projets concourant à sa mise en œuvre
- Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction générale et de l’exécutif
- Contribuer à la lisibilité et à la reconnaissance du Service public alsacien auprès des usagers et des partenaires
2. Pilotage stratégique du déploiement du projet collectif de service public
- Piloter la déclinaison opérationnelle du projet collectif de service public
- Traduire les orientations stratégiques en feuilles de route et en actions concrètes
- Structurer la programmation pluriannuelle des actions
- Définir et suivre les indicateurs de pilotage et d’évaluation
3. Coordination de projets structurants
- Identifier, prioriser et accompagner les projets structurants à fort impact pour la collectivité
- Apporter un appui stratégique, méthodologique et organisationnel aux directions porteuses
- Sécuriser la conduite des projets complexes et transversaux
- Favoriser l’innovation, l’expérimentation et la capitalisation des bonnes pratiques
4. Animation de la transversalité et de la culture commune
- Impulser et animer une culture commune du service public alsacien
- Développer les pratiques de travail transversal et en mode projet
- Animer des réseaux de référents, de chefs de projet et de partenaires internes
- Renforcer la coopération entre directions, territoires et fonctions ressources
Profils recherchés
Profil de recrutement
Compétences stratégiques
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Capacité à structurer et déployer des démarches transversales
- Culture de l’évaluation et du résultat
Compétences managériales
- Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
- Animation de réseaux et conduite du changement
- Management d’équipes projets
Qualités professionnelles
- Vision stratégique et sens politique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du Quartier Blanc
- Poste ouvert au grade d'attaché principal
- Permis B obligatoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel
Compétences stratégiques
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Capacité à structurer et déployer des démarches transversales
- Culture de l’évaluation et du résultat
Compétences managériales
- Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
- Animation de réseaux et conduite du changement
- Management d’équipes projets
Qualités professionnelles
- Vision stratégique et sens politique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du Quartier Blanc
- Poste ouvert au grade d'attaché principal
- Permis B obligatoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.