CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES DE PROGRAMMATION

Offre n° O067260401000061
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service Ingénierie de la construction, véritable bureau d'études interne, au sein duquel 29 agent·es favorisent l'émergence de solutions innovantes et sont chargés de la conceptualisation des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez des études préalables et de faisabilité, des études de programmation architecturales, des expertises en coordination avec les technicien·nes d’études, les économistes et les ingénieur·eures spécialisé·es du service, en prenant en compte les objectifs de qualité environnementale, architecturale et technique.

Dans ce cadre :

Vous réalisez des études préalables de potentialités, de faisabilité, des scénarios, des documents d’émergence des projets et d’aide à la décision.
Vous élaborez des documents de programmation, et des dossiers de consultations de concepteur·trices.
Vous assurez l'expertise et analysez les réponses et les alternatives proposées par la maîtrise d’œuvre privée dans le cadre des concours et des études en phase ESQ, DIA, APS, et APD.
Vous pilotez les RETEX des projets livrés en transversalité avec les services opérationnels et de maintenance.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la construction, architecte, ou équivalent.

Vous avez une expérience dans le domaine de la construction de bâtiments.

Vos atouts ?

Votre expertise dans le pilotage d’études de faisabilité.
Votre maîtrise technique, architecturale et environnementale du bâtiment et de la réglementation associée.
Votre capacité à piloter et à réaliser des études de faisabilité.
Votre capacité à animer une équipe de différents intervenant·es.
Votre aptitude à fédérer les partenaires autour d'un projet.
Vos qualités relationnelles, communication.
Votre sens de la qualité et de l'innovation architecturale.
Votre esprit analytique et synthétique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.