Directeur(trice) périscolaire

Offre n° O067260401001060
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) périscolaire, à temps complet à compter du 17/08/2026.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur.

Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet
éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM.

Temps de travail : temps complet annualisé
9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis
8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires.

Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin
d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation
employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction administrative de la structure :
- Accueillir les usagers
- Effectuer les inscriptions
- Suivre les impayés
- Effectuer les déclarations à la DDCS pour chaque année- Effectuer les commandes pour la structure
- Contacter les prestataires pour les sorties (demandes de devis,
réservations...)
- Suivre l'aspect financier en lien avec le service des Finances

Encadrer l'équipe d'animation :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'animateurs
- Animer des réunions d'équipe et transmettre les informations
- Participer au recrutement des animateurs
- Evaluer l'équipe d'animation

Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la
structure
- Elaborer des projets en lien avec le projet d'école
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les
propositions d'animation
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Evaluer le projet et les activités
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure

Etre le référent de la direction de l'Education pour le(s)
site(s) scolaire(s) concerné(s) :
- Est l'interlocuteur privilégié de la direction d'école pour toutes les questions éducatives, pédagogiques et organisationnelles
- Travaille en lien étroit avec les équipes pédagogiques scolaires et périscolaires dans un souci de complémentarité éducative
- Est le responsable hiérarchique des ATSEM et leur interlocuteur direct

Effectuer le relais de l'équipe en cas de sous-effectif

Missions complémentaires :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets ou à l'école
- Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACEM
Profils recherchés
- BPJEPS avec option direction
- Expérience exigée, de préférence en structure publique
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Fortes connaissances dans le domaine de l'enfance
- Savoir animer des réunions
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique)
- Capacité d'écoute et de réponse
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@ostwald.fr
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.