Une ou un garant du Projet Pour l'Enfant Mineurs Non Accompagnés et Equipe Enfance F/H (poste n°I-136)
Offre n° O067260408000962
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
- Apporter un conseil technique
- Optimiser les ressources (humaines, financières …)
- Mettre en œuvre les actions des 2 services où vous interviendrez
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
- Apporter un conseil technique
- Optimiser les ressources (humaines, financières …)
- Mettre en œuvre les actions des 2 services où vous interviendrez
Missions / conditions d'exercice
Incarnation de l’Autorité Administrative en ASE
- Incarner l’autorité administrative par délégation du Président de la Collectivité européenne d’Alsace : Assurer, sur le territoire, la représentation de l’autorité de la Collectivité européenne d’Alsace dans toutes les décisions prises au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance, en lien avec les référents, les assistants familiaux et partenaires internes et externes.
- Représenter l’Aide Sociale à l’Enfance auprès de l’autorité judiciaire
- Garantir le respect du cadre légal
Contribution à la Politique Publique de prévention et de protection de l’enfance
- Participer aux réflexions stratégiques : contribuer aux réflexions sur la politique publique en matière d’évaluation et de protection des mineurs non accompagnés et des mineurs et jeunes majeurs confiés.
- Participer aux rencontres avec les partenaires et assurer une coordination.
- Contribuer à l’analyse des données d’activité avec les chefs de service.
Coordonnateur du Projet pour l’Enfant / le Jeune : Supervision et Validation des Projets Individualisés
- Accompagner les référents du PPE dans leurs missions : Superviser et accompagner les référents dans la conception, le suivi et l’évaluation continue des projets pour l’enfant/le jeune.
- S’assurer de la continuité de la logique de parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés, notamment dans le lien avec les autres services au sein de la collectivité
- Incarner l’Autorité Administrative dans le cadre du PPE.
- Etre garant de la saisie à jour et de la fiabilité des informations nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et au pilotage de la politique publique.
- S’assurer de l’association des parents au projet pour leur enfant, rechercher leur adhésion, garantir le respect de leurs droits
- Etre un appui technique sur les situations individuelles auprès des autres services en interne et des partenaires (temps de concertation – évaluation) et de l’équipe
- S'assurer de la coordination des acteurs autour d'une même situation (conseiller / émettre des avis / orienter) - Projet pour l'Enfant/le Jeune
- Assurer le remplacement des garants PPE et MNA en cas d’absence sur les situations accompagnées
- Incarner l’autorité administrative par délégation du Président de la Collectivité européenne d’Alsace : Assurer, sur le territoire, la représentation de l’autorité de la Collectivité européenne d’Alsace dans toutes les décisions prises au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance, en lien avec les référents, les assistants familiaux et partenaires internes et externes.
- Représenter l’Aide Sociale à l’Enfance auprès de l’autorité judiciaire
- Garantir le respect du cadre légal
Contribution à la Politique Publique de prévention et de protection de l’enfance
- Participer aux réflexions stratégiques : contribuer aux réflexions sur la politique publique en matière d’évaluation et de protection des mineurs non accompagnés et des mineurs et jeunes majeurs confiés.
- Participer aux rencontres avec les partenaires et assurer une coordination.
- Contribuer à l’analyse des données d’activité avec les chefs de service.
Coordonnateur du Projet pour l’Enfant / le Jeune : Supervision et Validation des Projets Individualisés
- Accompagner les référents du PPE dans leurs missions : Superviser et accompagner les référents dans la conception, le suivi et l’évaluation continue des projets pour l’enfant/le jeune.
- S’assurer de la continuité de la logique de parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés, notamment dans le lien avec les autres services au sein de la collectivité
- Incarner l’Autorité Administrative dans le cadre du PPE.
- Etre garant de la saisie à jour et de la fiabilité des informations nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et au pilotage de la politique publique.
- S’assurer de l’association des parents au projet pour leur enfant, rechercher leur adhésion, garantir le respect de leurs droits
- Etre un appui technique sur les situations individuelles auprès des autres services en interne et des partenaires (temps de concertation – évaluation) et de l’équipe
- S'assurer de la coordination des acteurs autour d'une même situation (conseiller / émettre des avis / orienter) - Projet pour l'Enfant/le Jeune
- Assurer le remplacement des garants PPE et MNA en cas d’absence sur les situations accompagnées
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité.
- Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets et veiller à leur mise en œuvre.
- Capacité à organiser, coordonner les activités et répartir les tâches de manière équilibrée.
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration.
- Résilience face aux situations émotionnellement sensibles et gestion du stress.
- Sens de l’analyse et de la prise de décision dans des situations complexes et d’urgence.
Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans avec renouvellements possibles) des candidats titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3.
- Poste à temps complet : intervention à 70% au sein du service Mineurs Non Accompagnés de Strasbourg + 30% au sein de l'Equipe territoriale ASE NORD située à Haguenau
- Astreintes / pas d'encadrement hiérarchique
- Expérience dans le domaine social souhaitée
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
- Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité.
- Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets et veiller à leur mise en œuvre.
- Capacité à organiser, coordonner les activités et répartir les tâches de manière équilibrée.
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration.
- Résilience face aux situations émotionnellement sensibles et gestion du stress.
- Sens de l’analyse et de la prise de décision dans des situations complexes et d’urgence.
Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans avec renouvellements possibles) des candidats titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3.
- Poste à temps complet : intervention à 70% au sein du service Mineurs Non Accompagnés de Strasbourg + 30% au sein de l'Equipe territoriale ASE NORD située à Haguenau
- Astreintes / pas d'encadrement hiérarchique
- Expérience dans le domaine social souhaitée
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.