Animateur territorial en EHPAD
Offre n° O067260409000997
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de retraite "Bel Automne" - 21 rue de Soufflenheim, Drusenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur chargé d'intervenir dans la mise en oeuvre du projet de vie des résidents et de l'EHPAD. Mission socio-éducative et d'encadrement d'activités.
Missions / conditions d'exercice
- définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de l'établissement,
- concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des résidents et les contraintes de la structure,
- organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante,
- coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies,
- évaluer les activités menées et rédiger des comptes rendus,
- ajuster les projets selon les résultats,
- maintenir un lien social et encourager la communication,
- stimuler l'esprit, les sens et la mémoire,
- encourager la créativité et l'épanouissement personnel.
- concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des résidents et les contraintes de la structure,
- organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante,
- coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies,
- évaluer les activités menées et rédiger des comptes rendus,
- ajuster les projets selon les résultats,
- maintenir un lien social et encourager la communication,
- stimuler l'esprit, les sens et la mémoire,
- encourager la créativité et l'épanouissement personnel.
Profils recherchés
Les compétences attendues sont :
- très bon sens de la communication,
- écoute,
- patience,
- pédagogie,
- diplomatie,
- dynamisme,
- organisation.
- très bon sens de la communication,
- écoute,
- patience,
- pédagogie,
- diplomatie,
- dynamisme,
- organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388534949
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Président du C.C.A.S.
(CV + Lettre de motivation)
(CV + Lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.