RESPONSABLE QUALITÉ

Offre n° O067260410000417
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent·es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.

Vous ferez partie du service Pilotage et coordination, au sein duquel 8 agent·es et 5 prestataires ont en charge l'urbanisation du SI, la gestion de la qualité, de la sécurité et des changements ainsi que la gestion des actifs et la protection des données personnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez de manière transversale avec l’ensemble des services de la direction, administratifs et techniques pour structurer la démarche qualité et accompagner la dynamique collective d’amélioration continue, inspirée du standard ITIL.

Dans ce cadre:

Vous mettez en œuvre la politique qualité en analysant de manière critique l'organisation et ses processus, en évaluant la qualité documentaire, en structurant et en déployant une démarche qualité complète par la mobilisation des ressources, en formalisant les outils et en définissant les objectifs, plans d'actions et délais.
Vous assurez le déploiement de la stratégie qualité en organisant et en pilotant la démarche qualité par la mobilisation des équipes, en déployant les évaluations clients, en conduisant les audits, en priorisant les actions d'amélioration et en assurant la communication et la veille réglementaire.
Vous animez la démarche qualité en animant les équipes et les démarches d'amélioration, en pilotant les audits qualité interne et en assurant un rôle de vigilance face aux risques et dysfonctionnements.
Vous pilotez les plans d'actions en coordonnant et en suivant les actions préventives et correctives, en traitant les non conformités, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant les équipes pour améliorer durablement la qualité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de la qualité, informatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée requérant une maitrise du système qualité sectoriel (normes et réglementation), des techniques d'analyse de risque, des méthodologies de qualité ainsi que d'une capacité à porter la stratégie du service.

Vos atouts :

Votre maitrise des méthodologies qualité.
Votre intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.
Votre capacité à animer des réseaux de partenaires, conduire et animer des réunions.
Votre capacité à être force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.