TECHNICIEN-TECHNICIENNE D'ENTRETIEN DES COLLECTIONS
Offre n° O067260413000647
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Le Service des musées de Strasbourg est composé de 10 musées et 1 monument historique, ainsi que de départements transversaux assurant des missions mutualisées. Au sein de la mission Relations aux Publics, le département Accueil et Services et Publics pilote et anime la politique d’accueil des publics, de surveillance et de vente du service des musées.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Le Service des musées de Strasbourg est composé de 10 musées et 1 monument historique, ainsi que de départements transversaux assurant des missions mutualisées. Au sein de la mission Relations aux Publics, le département Accueil et Services et Publics pilote et anime la politique d’accueil des publics, de surveillance et de vente du service des musées.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez, seul·e ou en équipe à la préservation et à la conservation matérielle des collections patrimoniales.
Dans ce cadre :
Vous mettez en œuvre des opérations de prévention et de préservation dans le cadre des chantiers de collection en cours ou à venir.
Vous planifiez et mettez en œuvre les mouvements d'œuvre internes au sein de l'Union Sociale et des Musées.
Vous évaluez les coûts, préparez les commandes de matériel, procédez aux commandes, réceptionnez les matériels et gérez les stocks.
Vous planifiez et suivez les opérations.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à L’Union Sociale, Pôle d’étude et de conservation (site de la COOP)
Dans ce cadre :
Vous mettez en œuvre des opérations de prévention et de préservation dans le cadre des chantiers de collection en cours ou à venir.
Vous planifiez et mettez en œuvre les mouvements d'œuvre internes au sein de l'Union Sociale et des Musées.
Vous évaluez les coûts, préparez les commandes de matériel, procédez aux commandes, réceptionnez les matériels et gérez les stocks.
Vous planifiez et suivez les opérations.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à L’Union Sociale, Pôle d’étude et de conservation (site de la COOP)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Brevet des Métiers d'Art ou Diplôme d'un Métier d'Art, ou équivalent. Mention complémentaire (MC) Entretien des collections du patrimoine
Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise des principes de la préservation et de la conservation matérielle des collections patrimoniales, ainsi que de l'évaluation de leur état sanitaire.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du dépoussiérage.
Votre maitrise de la fabrication de conditionnement.
Votre maitrise de la prévention des sinistres.
Votre capacité à vous adapter au changement.
Votre capacité d'autonomie dans le travail.
Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise des principes de la préservation et de la conservation matérielle des collections patrimoniales, ainsi que de l'évaluation de leur état sanitaire.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du dépoussiérage.
Votre maitrise de la fabrication de conditionnement.
Votre maitrise de la prévention des sinistres.
Votre capacité à vous adapter au changement.
Votre capacité d'autonomie dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.