Technicien biomédical (H/F)
Offre n° O067260415000094
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement soutien logistique santé regroupe deux services : le service des ressources pharmaceutiques, qualité et hygiène, et le service de la pharmacie à usage intérieur (PUI).
La PUI assure la délivrance des médicaments, des dispositifs médicaux ainsi que des appareils biomédicaux destinés aux véhicules du SIS 67, aux centres de secours et aux centres médicaux d’aptitude.
Au sein de la PUI, se trouve le bureau biomédical, composé d’un technicien biomédical et d’un rédacteur.
Le technicien est placé sous l’autorité directe du pharmacien-chef chargé de la gérance. À ce titre, il assure la coordination et le suivi des activités du rédacteur.
Au total, plus de 1 350 interventions sur les appareils biomédicaux sont réalisées chaque année, comprenant les maintenances préventives, curatives ainsi que les échanges de matériel.
La PUI assure la délivrance des médicaments, des dispositifs médicaux ainsi que des appareils biomédicaux destinés aux véhicules du SIS 67, aux centres de secours et aux centres médicaux d’aptitude.
Au sein de la PUI, se trouve le bureau biomédical, composé d’un technicien biomédical et d’un rédacteur.
Le technicien est placé sous l’autorité directe du pharmacien-chef chargé de la gérance. À ce titre, il assure la coordination et le suivi des activités du rédacteur.
Au total, plus de 1 350 interventions sur les appareils biomédicaux sont réalisées chaque année, comprenant les maintenances préventives, curatives ainsi que les échanges de matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion du parc biomédical (suivi, inventaire, traçabilité et renouvellement du matériel) ;
- Réaliser les maintenances préventives et curatives des équipements biomédicaux ;
- Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les échanges de matériel ;
- Veiller à la conformité réglementaire, technologique et à la sécurité des équipements (matério-vigilance) ;
- Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires pour la maintenance spécialisée ;
- Participer à l’équipement des véhicules, des centres de secours et des centres médicaux d’aptitude ;
- Participer à la démarche assurance qualité biomédicale.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
- Réaliser les maintenances préventives et curatives des équipements biomédicaux ;
- Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les échanges de matériel ;
- Veiller à la conformité réglementaire, technologique et à la sécurité des équipements (matério-vigilance) ;
- Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires pour la maintenance spécialisée ;
- Participer à l’équipement des véhicules, des centres de secours et des centres médicaux d’aptitude ;
- Participer à la démarche assurance qualité biomédicale.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Profils recherchés
- Connaissance du milieu « sapeurs-pompiers » appréciée ;
- Licence professionnelle Maintenance & technologie : technologie médicale et biomédicale ou équivalent ;
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, adaptabilité et réactivité ;
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Connaissances des normes et réglementations techniques, électriques, biomédicales et de sécurité.
- Licence professionnelle Maintenance & technologie : technologie médicale et biomédicale ou équivalent ;
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, adaptabilité et réactivité ;
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Connaissances des normes et réglementations techniques, électriques, biomédicales et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.