CHARGÉ-CHARGÉE DE COMMUNICATION AUDIOVISUELLE

Offre n° O067260423000580
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction de la Communication compte 37 agent·es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l’ensemble des actions de communication.

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du département Actualités, au sein duquel 9 agent·es sont en charge de la réalisation des magazines papiers et leurs éditions numériques à destination des habitant·es de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ainsi que du magazine interne à destination des agent·es de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la valorisation des politiques publiques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg en pilotant et coordonnant les opérations de communication audiovisuelles à destination des sites internet et des réseaux sociaux de la collectivité. Pour ce faire, vous concevez et scénarisez les contenus multimédia (vidéos, streaming live, sons).

Vos missions :

Vous analysez les besoins des élu·es et des services et les conseillez dans le choix de supports et outils audiovisuels
Vous organisez et coordonnez les productions vidéo internes et externes
Vous effectuez la captation vidéo et audio et réalisez les traitements vidéo et sonores
Vous pouvez être amené·e à former des agent·es de la direction de la Communication ou du réseau déconcentré de communication à la réalisation de courtes vidéos

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Administratif à Strasbourg
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à bac+5 en communication avec techniques et activités de l'image et du son

Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise dans les techniques de tournage, d'écriture, de montage et de traitement vidéo ainsi que dans les normes et technologies multimédia et dans la création et mise en œuvre des démarches et outils de communication. Vous maîtrisez également les techniques de prise de son et d'illustration musicale et sonore.

Quels sont vos atouts ?

Votre expertise des techniques de tournage, écriture, montage et traitement vidéo
Votre connaissance experte des normes et technologies multimédia (gif, avi, mpg, mov…)
Votre expertise dans la création et mise en œuvre des démarches et outils de communication
Votre maitrise des techniques de traitement audio et vidéo
Votre maitrise des logiciels Photoshop, After Effects, Final Cut Pro, Premiere
Votre curiosité, et votre intérêt pour les services et l'information des citoyen·nes

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.