Une ou un Chef d'équipe CRA Villé | Antenne Sainte-Croix-aux-mines F/H (poste n°I-1112)
Offre n° O067260424001188
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Halles, Sainte-Croix-aux-Mines (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du poste
Dans le périmètre d'action du Centre routier de Villé antenne de St-Croix-Aux-Mines constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), le chef d'équipe assure :
- l’encadrement des agents d'exploitation
- le suivi de l'activité en régie
- l’entretien et exploitation du réseau routier
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du poste
Dans le périmètre d'action du Centre routier de Villé antenne de St-Croix-Aux-Mines constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), le chef d'équipe assure :
- l’encadrement des agents d'exploitation
- le suivi de l'activité en régie
- l’entretien et exploitation du réseau routier
Missions / conditions d'exercice
Encadrement
- Encadre et pilote l’activité des agents d’exploitation du centre routier en lien étroit avec le responsable du centre et le responsable de l’entretien et de l’exploitation du réseau (REER)
- Organise et suit l’activité des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les compte-rendu d'activité
- Organise et contrôle les chantiers notamment sur les aspects sécurité des agents et des usagers
- est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans ASAR (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
- Evalue les agents placés sous son autorité
- En lien avec l’assistant de prévention, est garant des règles en matière d'hygiène et sécurité : port des équipements de protection individuels, suivi des habilitations, permis, etc…
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables
- Apporte son assistance à la programmation, et à l’exécution des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention avec les équipes
- Suit les chantiers d'entretien courant des chaussées (PATA -point à temps automatique, pontage fissures, etc.) et des ouvrages d’art (surveillance annuelle et entretien 1er niveau)
- accompagne le REER dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien du patrimoine (chaussées, OA, équipements...), d’aménagement de Traverses d'Agglomération et projets de proximité),
- Organise les patrouilles et suit la mise en œuvre des suites à donner aux éléments détectés lors de celles-ci (données issues de la main courante embarquée)
- Suit les stocks de matériaux (signalisation, sel, ...)
- Est garant de la bonne utilisation, du bon entretien et de la disponibilité des matériels en lien avec le parc véhicules
- Contribue au suivi de l'entretien courant des bâtiments en lien avec l’Assistant de prévention et le chef d’établissement
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le REER)
Missions spécifiques
Correspondant Parc Véhicule et Bac Rhénan
Correspondant Ouvrage d’Art
Correspondant Dépendance Verte
- Encadre et pilote l’activité des agents d’exploitation du centre routier en lien étroit avec le responsable du centre et le responsable de l’entretien et de l’exploitation du réseau (REER)
- Organise et suit l’activité des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les compte-rendu d'activité
- Organise et contrôle les chantiers notamment sur les aspects sécurité des agents et des usagers
- est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans ASAR (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
- Evalue les agents placés sous son autorité
- En lien avec l’assistant de prévention, est garant des règles en matière d'hygiène et sécurité : port des équipements de protection individuels, suivi des habilitations, permis, etc…
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables
- Apporte son assistance à la programmation, et à l’exécution des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention avec les équipes
- Suit les chantiers d'entretien courant des chaussées (PATA -point à temps automatique, pontage fissures, etc.) et des ouvrages d’art (surveillance annuelle et entretien 1er niveau)
- accompagne le REER dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien du patrimoine (chaussées, OA, équipements...), d’aménagement de Traverses d'Agglomération et projets de proximité),
- Organise les patrouilles et suit la mise en œuvre des suites à donner aux éléments détectés lors de celles-ci (données issues de la main courante embarquée)
- Suit les stocks de matériaux (signalisation, sel, ...)
- Est garant de la bonne utilisation, du bon entretien et de la disponibilité des matériels en lien avec le parc véhicules
- Contribue au suivi de l'entretien courant des bâtiments en lien avec l’Assistant de prévention et le chef d’établissement
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le REER)
Missions spécifiques
Correspondant Parc Véhicule et Bac Rhénan
Correspondant Ouvrage d’Art
Correspondant Dépendance Verte
Profils recherchés
niveau CAP et BEP
expérience souhaitée dans le management d'équipe technique
connaissance souhaitée en entretien et exploitation de la route
• Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
• Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
• Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
• Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
• Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet basé à Sainte Croix aux Mines, 2 les Halles
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel, astreintes, heures supplémentaires, NBI de 15 points, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
expérience souhaitée dans le management d'équipe technique
connaissance souhaitée en entretien et exploitation de la route
• Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
• Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
• Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
• Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
• Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet basé à Sainte Croix aux Mines, 2 les Halles
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel, astreintes, heures supplémentaires, NBI de 15 points, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez visualiser l'offre et faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.