Agent de police municipale
Offre n° O067260427000742
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 grand rue CS30603, Soufflenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Maire, l’agent de police municipale exerce toutes les missions dévolues à la police municipale et notamment celles nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. L’agent assure également une relation de proximité avec la population.
Le service de police municipale de la Commune de Soufflenheim est composé actuellement d’un agent. Ce recrutement est effectué dans le cadre d’un renforcement de l’effectif du service de police municipale.
Le service de police municipale de la Commune de Soufflenheim est composé actuellement d’un agent. Ce recrutement est effectué dans le cadre d’un renforcement de l’effectif du service de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
• Réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports.
• Assurer une relation de proximité avec la population.
• Gestion des conflits de voisinage.
• Accueillir, orienter et renseigner le public.
• Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, veiller au respect du code de la route et verbalisation.
• Réaliser une patrouille de surveillance générale pédestre ou en véhicule.
• Réaliser une prévention routière et participer aux permis piétons et internet dans les écoles.
• Assurer la surveillance des entrées et sorties de classes, sécurisation des passages piétons.
• Gérer les dossiers relatifs aux chiens dangereux.
• Gérer les animaux perdus et trouvés.
• Traiter les demandes, gérer et assurer le placement lors du marché hebdomadaire, des marchés saisonniers et des cirques.
• Effectuer l’affichage officiel et la publication mensuelle.
• Suivi des véhicules en stationnement abusif et mise en fourrière.
• Assurer une police funéraire (vacations funéraires).
• Gérer les autorisations de stationnement des taxis.
• Réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports.
• Assurer une relation de proximité avec la population.
• Gestion des conflits de voisinage.
• Accueillir, orienter et renseigner le public.
• Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, veiller au respect du code de la route et verbalisation.
• Réaliser une patrouille de surveillance générale pédestre ou en véhicule.
• Réaliser une prévention routière et participer aux permis piétons et internet dans les écoles.
• Assurer la surveillance des entrées et sorties de classes, sécurisation des passages piétons.
• Gérer les dossiers relatifs aux chiens dangereux.
• Gérer les animaux perdus et trouvés.
• Traiter les demandes, gérer et assurer le placement lors du marché hebdomadaire, des marchés saisonniers et des cirques.
• Effectuer l’affichage officiel et la publication mensuelle.
• Suivi des véhicules en stationnement abusif et mise en fourrière.
• Assurer une police funéraire (vacations funéraires).
• Gérer les autorisations de stationnement des taxis.
Profils recherchés
• Être titulaire du concours de gardien-brigadier ou être titulaire du grade de brigadier-chef principal
• Avoir suivi la Formation Initiale d’Application des agents de police municipale et être à jour de sa Formation Continue Obligatoire
• Être titulaire du permis B
• Connaissances de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissances en bureautique (excel, word, messagerie, internet)
• La maîtrise d’une langue étrangère serait un plus
• Aptitudes et qualités exigées :
- Respect de la déontologie, sens du service public et intégrité
- Maîtrise de soi
- Motivation, dynamisme et bonne condition physique
- Qualités relationnelles, autonomie et initiative
- Disponibilité, sens du contact avec la population
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
• Avoir suivi la Formation Initiale d’Application des agents de police municipale et être à jour de sa Formation Continue Obligatoire
• Être titulaire du permis B
• Connaissances de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissances en bureautique (excel, word, messagerie, internet)
• La maîtrise d’une langue étrangère serait un plus
• Aptitudes et qualités exigées :
- Respect de la déontologie, sens du service public et intégrité
- Maîtrise de soi
- Motivation, dynamisme et bonne condition physique
- Qualités relationnelles, autonomie et initiative
- Disponibilité, sens du contact avec la population
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0388057930
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Localisation : ban communal de Soufflenheim.
• Travail à temps complet (possibilité de faire 36h00 hebdomadaires et de bénéficier de 6 jours de RTT par an).
• Horaires de travail : horaires variables avec plages fixes
• Interventions en-dehors des horaires habituels demandés en cas de nécessité de service ou de manifestations.
• Véhicule de service à disposition.
• Port de l’uniforme obligatoire.
• Assermentation.
• Obtention du double agrément Préfet / Procureur de la République.
Informations complémentaires :
• Recrutement : par voie statutaire.
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + GAS67/CNAS/Carte Cezam.
• Localisation : ban communal de Soufflenheim.
• Travail à temps complet (possibilité de faire 36h00 hebdomadaires et de bénéficier de 6 jours de RTT par an).
• Horaires de travail : horaires variables avec plages fixes
• Interventions en-dehors des horaires habituels demandés en cas de nécessité de service ou de manifestations.
• Véhicule de service à disposition.
• Port de l’uniforme obligatoire.
• Assermentation.
• Obtention du double agrément Préfet / Procureur de la République.
Informations complémentaires :
• Recrutement : par voie statutaire.
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + GAS67/CNAS/Carte Cezam.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.