Un ou une Puéricultrice H/F (poste n°I-146)
Offre n° O067260427000949
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Paris, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- De protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du Pôle :
- Appliquer la politique de santé publique de la CeA en matière de promotion de la santé du jeune enfant et de la famille ;
- Promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant et contribuer à son bienêtre dans ses milieux de vie ;
- Informer et conseiller les familles dans le domaine de l'enfance ;
- Promouvoir le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Dépister les handicaps, accompagner et orienter les familles ;
- Améliorer les conditions d'accueil des jeunes enfants dans leurs milieux de vie ;
- Recueillir et analyser les données épidémiologiques, promouvoir la santé dans les politiques publiques.
Mission du poste :
Sous l'autorité du Médecin territorial, la Puéricultrice assure le suivi des enfants de moins de 6 ans et des familles.
- De protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du Pôle :
- Appliquer la politique de santé publique de la CeA en matière de promotion de la santé du jeune enfant et de la famille ;
- Promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant et contribuer à son bienêtre dans ses milieux de vie ;
- Informer et conseiller les familles dans le domaine de l'enfance ;
- Promouvoir le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Dépister les handicaps, accompagner et orienter les familles ;
- Améliorer les conditions d'accueil des jeunes enfants dans leurs milieux de vie ;
- Recueillir et analyser les données épidémiologiques, promouvoir la santé dans les politiques publiques.
Mission du poste :
Sous l'autorité du Médecin territorial, la Puéricultrice assure le suivi des enfants de moins de 6 ans et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Santé de l'enfant et de la famille, élaboration du plan de soin infirmier :
- Conduit des entretiens individuels avec les familles dans le cadre d'évaluations, de consultations, de visites à domicile et évalue le développement psychomoteur et staturo-pondéral , les rythmes et l'alimentation de l'enfant, et donne des conseils aux familles dans ces domaines
- Organise et assure des consultations de puériculture
- Organise et anime des consultations de nourrissons
- Organise et effectue des visites à domicile pour les enfants de 0 à 6 ans
- Organise et assure des bilans de santé en écoles maternelles (notamment dépistage de troubles sensoriels)
- Mène des actions de soutien à la parentalité individuelles et collectives
- Mène des actions d'éducation à la santé individuelles et collectives
- Entretien des relations partenariales avec les acteurs de santé de l'enfant de son secteur (maternité, CAMSP, médecins de ville, réseau de santé, associations de patients...)
- Participe à la prévention et à la protection de l'enfance en risque, et promeut la bientraitance de l'enfant dans tous ses milieux de vie
- Participe à des réunions pluridisciplinaires de synthèse
Accueil de la petite enfance :
- Est chargé(e) du suivi de l'agrément et de l'accompagnement professionnel individuel des assistant(e)s maternel(le)s et dans ce cadre effectue les enquêtes des demandes de modifications portant sur les caractéristiques de l'accueil et lors des déménagements, en lien avec le cadre de santé et la puéricultrice spécialisée
- Anime ponctuellement des réunions d'informations collectives sur le métier
Etudes et activités de santé publique :
- Elabore et/ou participe à des enquêtes épidémiologiques nationales et locales
- Relaie les campagnes nationales, régionales et locales de prévention
- Elabore, met en oeuvre et évalue des projets de communication, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité, en collaboration avec les professionnels de l'équipe territoriale et/ou les partenaires locaux
- Participe à la gestion de crises sanitaires
- Assure l'encadrement des stagiaires issues des écoles paramédicales, et de divers cursus scolaires et universitaires
- Rédige des rapports, des notes, des courriers
- Rend compte de ses activités par des statistiques
Santé de l'enfant et de la famille, élaboration du plan de soin infirmier :
- Conduit des entretiens individuels avec les familles dans le cadre d'évaluations, de consultations, de visites à domicile et évalue le développement psychomoteur et staturo-pondéral , les rythmes et l'alimentation de l'enfant, et donne des conseils aux familles dans ces domaines
- Organise et assure des consultations de puériculture
- Organise et anime des consultations de nourrissons
- Organise et effectue des visites à domicile pour les enfants de 0 à 6 ans
- Organise et assure des bilans de santé en écoles maternelles (notamment dépistage de troubles sensoriels)
- Mène des actions de soutien à la parentalité individuelles et collectives
- Mène des actions d'éducation à la santé individuelles et collectives
- Entretien des relations partenariales avec les acteurs de santé de l'enfant de son secteur (maternité, CAMSP, médecins de ville, réseau de santé, associations de patients...)
- Participe à la prévention et à la protection de l'enfance en risque, et promeut la bientraitance de l'enfant dans tous ses milieux de vie
- Participe à des réunions pluridisciplinaires de synthèse
Accueil de la petite enfance :
- Est chargé(e) du suivi de l'agrément et de l'accompagnement professionnel individuel des assistant(e)s maternel(le)s et dans ce cadre effectue les enquêtes des demandes de modifications portant sur les caractéristiques de l'accueil et lors des déménagements, en lien avec le cadre de santé et la puéricultrice spécialisée
- Anime ponctuellement des réunions d'informations collectives sur le métier
Etudes et activités de santé publique :
- Elabore et/ou participe à des enquêtes épidémiologiques nationales et locales
- Relaie les campagnes nationales, régionales et locales de prévention
- Elabore, met en oeuvre et évalue des projets de communication, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité, en collaboration avec les professionnels de l'équipe territoriale et/ou les partenaires locaux
- Participe à la gestion de crises sanitaires
- Assure l'encadrement des stagiaires issues des écoles paramédicales, et de divers cursus scolaires et universitaires
- Rédige des rapports, des notes, des courriers
- Rend compte de ses activités par des statistiques
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Inscription obligatoire à l'ordre national des infirmiers
- Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à repérer les dysfonctionnements dans les relations parents/enfants et les accompagner dans leur prise en charge
- Capacité à évaluer et mettre en place des projets
- Capacité à maintenir à jours ses connaissances et à se former
- Aptitude à former de nouveaux professionnels et stagiaires
- Sens de l'organisation
- Esprit décisionnel
- Qualités relationnelles, ouverture et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales
- La résidence administrative est basée à Colmar (15 avenue de Paris)
- Poste à temps complet
- Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, RTT
- Rémunération : régime indemnitaire, prime annuelle, SEGUR
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Inscription obligatoire à l'ordre national des infirmiers
- Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à repérer les dysfonctionnements dans les relations parents/enfants et les accompagner dans leur prise en charge
- Capacité à évaluer et mettre en place des projets
- Capacité à maintenir à jours ses connaissances et à se former
- Aptitude à former de nouveaux professionnels et stagiaires
- Sens de l'organisation
- Esprit décisionnel
- Qualités relationnelles, ouverture et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales
- La résidence administrative est basée à Colmar (15 avenue de Paris)
- Poste à temps complet
- Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, RTT
- Rémunération : régime indemnitaire, prime annuelle, SEGUR
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.