Assistant(e) urbanisme
Offre n° O067260429001311
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Assistant(e) urbanisme à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable).
Définition du poste : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'urbanisme et d'aménagement dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires
Rémunération/Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole) + télétravail possible.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable).
Définition du poste : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'urbanisme et d'aménagement dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires
Rémunération/Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole) + télétravail possible.
Missions / conditions d'exercice
Préinstruire les autorisations d'occupation des sols :
- Accueillir, informer et orienter les administrés (physique, téléphonique, mail)
- Expliquer les procédures d'urbanisme et la règlementation
- Donner son avis sur la faisabilité des projets
- Participer à la pré-instruction des dossiers au regard des règles du PLUi et du plan de prévention des risques d'inondation
- Contrôler la recevabilité et la complétude des dossiers
- Enregistrer et transmettre les demandes au service instructeur (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels (type B)...)
- Assurer le suivi administratif des demandes et le respect des délais en lien avec le service de la police du bâtiment à l'EMS
- Enregistrer les demandes et décisions dans un registre et procéder à l'affichage règlementaire
- Transmettre les arrêtés (accord, refus, prescription), notifications de délais et les demandes de pièces complémentaires aux pétitionnaires
- Gérer les refus en liaison avec l'autorité territoriale et le demandeur
- Instruire les certificats d'urbanisme d'information de type A
- Assurer la transmission au contrôle de légalité
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Enregistrer et transmettre les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
Assurer la gestion des Etablissements Recevant du Public (ERP) :
- Accueillir et renseigner les exploitants d'ERP dans leurs démarches administratives
- Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes liées aux ERP (création, modification, mise en conformité)
- Vérifier la complétude des dossiers (autorisations de travaux, sécurité incendie, accessibilité)
- Assurer le suivi des échéances règlementaires
- Préparer les dossiers pour les commissions de sécurité
- Assurer le lien avec les services instructeurs et partenaires (SIS, DDT...)
- Rédiger et notifier les arrêtés aux intéressés
- Assurer la transmission au contrôle de légalité
- Tenir à jour le registre et procéder à l'affichage règlementaire
- Gérer l'archivage des dossiers
Instruire les demandes de pose d'enseigne, pré enseigne et panneau publicitaire :
- Recevoir les demandes, les instruire au regard du Règlement local de publicité intercommunal et du code de l'environnement
- Rédiger et notifier les demandes de pièces et arrêtés aux intéressés
- Assurer la transmission au contrôle de légalité.
- Accueillir, informer et orienter les administrés (physique, téléphonique, mail)
- Expliquer les procédures d'urbanisme et la règlementation
- Donner son avis sur la faisabilité des projets
- Participer à la pré-instruction des dossiers au regard des règles du PLUi et du plan de prévention des risques d'inondation
- Contrôler la recevabilité et la complétude des dossiers
- Enregistrer et transmettre les demandes au service instructeur (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels (type B)...)
- Assurer le suivi administratif des demandes et le respect des délais en lien avec le service de la police du bâtiment à l'EMS
- Enregistrer les demandes et décisions dans un registre et procéder à l'affichage règlementaire
- Transmettre les arrêtés (accord, refus, prescription), notifications de délais et les demandes de pièces complémentaires aux pétitionnaires
- Gérer les refus en liaison avec l'autorité territoriale et le demandeur
- Instruire les certificats d'urbanisme d'information de type A
- Assurer la transmission au contrôle de légalité
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Enregistrer et transmettre les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
Assurer la gestion des Etablissements Recevant du Public (ERP) :
- Accueillir et renseigner les exploitants d'ERP dans leurs démarches administratives
- Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes liées aux ERP (création, modification, mise en conformité)
- Vérifier la complétude des dossiers (autorisations de travaux, sécurité incendie, accessibilité)
- Assurer le suivi des échéances règlementaires
- Préparer les dossiers pour les commissions de sécurité
- Assurer le lien avec les services instructeurs et partenaires (SIS, DDT...)
- Rédiger et notifier les arrêtés aux intéressés
- Assurer la transmission au contrôle de légalité
- Tenir à jour le registre et procéder à l'affichage règlementaire
- Gérer l'archivage des dossiers
Instruire les demandes de pose d'enseigne, pré enseigne et panneau publicitaire :
- Recevoir les demandes, les instruire au regard du Règlement local de publicité intercommunal et du code de l'environnement
- Rédiger et notifier les demandes de pièces et arrêtés aux intéressés
- Assurer la transmission au contrôle de légalité.
Profils recherchés
- Formation niveau baccalauréat
- Techniques de secrétariat (outil informatique, logiciels)
- Savoir lire et analyser des plans et des documents règlementaires
- Capacités d'analyse
- Savoir respecter les délais
- Qualités de communication, savoir partager les informations aux différents interlocuteurs
- Capacités d'écoute et de réponse
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité, disponibilité
- Techniques de secrétariat (outil informatique, logiciels)
- Savoir lire et analyser des plans et des documents règlementaires
- Capacités d'analyse
- Savoir respecter les délais
- Qualités de communication, savoir partager les informations aux différents interlocuteurs
- Capacités d'écoute et de réponse
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.