Chargé de Mission Interreg - Fonds pour petits projets
Offre n° O067260504000080
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le programme Interreg Rhin Supérieur soutient des projets de coopération transfrontalière dans la zone frontalière franco-germano-suisse du Rhin supérieur, grâce à une enveloppe de plus de 125 millions d’euros pour la période 2021-2027.
La Région Grand Est est l'Autorité de gestion du programme et héberge son Secrétariat conjoint. A ce titre, le service Interreg Rhin Supérieur, au sein de la Direction du Rayonnement Transfrontalier, International et Européen de la collectivité, gère le programme et assure les missions règlementaires qui incombent aux autorités du programme. Pour ce faire, le service est structuré en trois pôles : les agents des pôles « animation et instruction » et « contrôle financier et accompagnement » soutiennent et suivent les bénéficiaires potentiels et réels du programme dans le développement, la mise en œuvre et la clôture de leurs projets. Les agents du pôle « contrôle interne et appui » sont en charge des missions liées à la bonne gestion du programme dans son ensemble, en lien avec les agents des autres pôles. Le service compte également dans ses effectifs un(e) chargé(e) de communication et un(e) assistant(e), tous deux placés sous l’autorité directe du chef de service.
La Région Grand Est est l'Autorité de gestion du programme et héberge son Secrétariat conjoint. A ce titre, le service Interreg Rhin Supérieur, au sein de la Direction du Rayonnement Transfrontalier, International et Européen de la collectivité, gère le programme et assure les missions règlementaires qui incombent aux autorités du programme. Pour ce faire, le service est structuré en trois pôles : les agents des pôles « animation et instruction » et « contrôle financier et accompagnement » soutiennent et suivent les bénéficiaires potentiels et réels du programme dans le développement, la mise en œuvre et la clôture de leurs projets. Les agents du pôle « contrôle interne et appui » sont en charge des missions liées à la bonne gestion du programme dans son ensemble, en lien avec les agents des autres pôles. Le service compte également dans ses effectifs un(e) chargé(e) de communication et un(e) assistant(e), tous deux placés sous l’autorité directe du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Le ou la titulaire du poste a pour mission principale, au sein du pôle Contrôle interne et appui, de mettre en œuvre le dispositif de financement de fonds pour petits projets, consistant à :
- Garantir la fiabilité du système de gestion mis en place entre l’Autorité de gestion, les porteurs de fonds pour petits projets et les bénéficiaires des petits projets
- Accompagner et superviser les porteurs des fonds pour petits projets programmés (à ce jour 4 fonds pour petits projets ont été programmés)
- Contrôler les demandes de versement des fonds pour petits projets et des petits projets sélectionnés, en lien avec les porteurs des fonds pour petits projets concernés
- Assurer le suivi financier du dispositif et des fonds pour petits projets programmés pour garantir l’atteinte des objectifs fixés au niveau du programme
Outre cette mission, le ou la titulaire peut avoir des missions transversales au sein du service, notamment les suivantes :
- Participation à la réflexion sur les modalités de financement de projets de volume financier limité dans le cadre de la future période de programmation 2028-2034
- Participation aux activités de contrôle interne, notamment en matière de vérification et mise en cohérence des données des projets programmés avant leur phase de mise en œuvre
Activités :
- Maintien à jour de l’ensemble de la documentation opérationnelle et pédagogique à destination des porteurs de fonds pour petits projets (guides, procédures, modèles de formulaire etc.)
- Accompagnement et supervision des porteurs de fonds pour petits projets dans leurs missions d’animation et d’instruction de petits projets, à travers des points et échanges réguliers
- Représentation du programme Interreg Rhin Supérieur auprès des comités de sélection des fonds pour petits projets
- Contrôle de l’éligibilité des dépenses et des livrables des fonds pour petits projets ainsi que de leurs petits projets et suivi de leur exécution budgétaire
- Suivi et gestion de l’enveloppe budgétaire dédiée aux projets de volume financier limité
- Reporting sur la mise en œuvre du dispositif de fonds pour petits projets à destination des instances du programme : production de données chiffrées, rédaction de notes, présentations
- Communication et capitalisation sur les résultats des projets de volume financier limité en lien avec les responsables de la capitalisation et de la communication du programme
- Participation à des événements organisés par les porteurs de fonds pour petits projets et à des événements dans le cadre des petits projets financés
- Le cas échéant, règlement de litiges ou de difficultés liées au respect de la règlementation communautaire et nationale en matière de fonds structurels
- Communication des critères du dispositif de fonds pour petits projets et défense de positions du programme et de l’Union européenne auprès d’interlocuteurs multiples
- Veille juridique, notamment dans les domaines de la règlementation communautaire et nationale des fonds structurels
- Préparation des réunions des instances du programme et participation à leur mise en œuvre
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
L'agent recruté travaillera en lien étroit avec les agents des autres pôles du service qui pourront l'appuyer dans ses missions. Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire du Rhin Supérieur.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
Le ou la titulaire du poste a pour mission principale, au sein du pôle Contrôle interne et appui, de mettre en œuvre le dispositif de financement de fonds pour petits projets, consistant à :
- Garantir la fiabilité du système de gestion mis en place entre l’Autorité de gestion, les porteurs de fonds pour petits projets et les bénéficiaires des petits projets
- Accompagner et superviser les porteurs des fonds pour petits projets programmés (à ce jour 4 fonds pour petits projets ont été programmés)
- Contrôler les demandes de versement des fonds pour petits projets et des petits projets sélectionnés, en lien avec les porteurs des fonds pour petits projets concernés
- Assurer le suivi financier du dispositif et des fonds pour petits projets programmés pour garantir l’atteinte des objectifs fixés au niveau du programme
Outre cette mission, le ou la titulaire peut avoir des missions transversales au sein du service, notamment les suivantes :
- Participation à la réflexion sur les modalités de financement de projets de volume financier limité dans le cadre de la future période de programmation 2028-2034
- Participation aux activités de contrôle interne, notamment en matière de vérification et mise en cohérence des données des projets programmés avant leur phase de mise en œuvre
Activités :
- Maintien à jour de l’ensemble de la documentation opérationnelle et pédagogique à destination des porteurs de fonds pour petits projets (guides, procédures, modèles de formulaire etc.)
- Accompagnement et supervision des porteurs de fonds pour petits projets dans leurs missions d’animation et d’instruction de petits projets, à travers des points et échanges réguliers
- Représentation du programme Interreg Rhin Supérieur auprès des comités de sélection des fonds pour petits projets
- Contrôle de l’éligibilité des dépenses et des livrables des fonds pour petits projets ainsi que de leurs petits projets et suivi de leur exécution budgétaire
- Suivi et gestion de l’enveloppe budgétaire dédiée aux projets de volume financier limité
- Reporting sur la mise en œuvre du dispositif de fonds pour petits projets à destination des instances du programme : production de données chiffrées, rédaction de notes, présentations
- Communication et capitalisation sur les résultats des projets de volume financier limité en lien avec les responsables de la capitalisation et de la communication du programme
- Participation à des événements organisés par les porteurs de fonds pour petits projets et à des événements dans le cadre des petits projets financés
- Le cas échéant, règlement de litiges ou de difficultés liées au respect de la règlementation communautaire et nationale en matière de fonds structurels
- Communication des critères du dispositif de fonds pour petits projets et défense de positions du programme et de l’Union européenne auprès d’interlocuteurs multiples
- Veille juridique, notamment dans les domaines de la règlementation communautaire et nationale des fonds structurels
- Préparation des réunions des instances du programme et participation à leur mise en œuvre
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
L'agent recruté travaillera en lien étroit avec les agents des autres pôles du service qui pourront l'appuyer dans ses missions. Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire du Rhin Supérieur.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
Profils recherchés
Savoir :
- Niveau Master ou équivalent dans les domaines juridique, économique, des sciences politiques, des relations européennes et/ou internationales, de l’administration publique
- Parfaite autonomie en langues française et allemande, tant à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise de l’anglais serait un atout
- Maîtrise des règles communautaires en matière de fonds structurels, compétences en matière de veille juridictionnelle
- Bonne connaissance des systèmes juridico-administratifs allemand, français et communautaire
Savoir-faire :
- Bonne capacité de communication et de négociation, base nécessaire à la coopération étroite et permanente avec un grand nombre d'interlocuteurs très divers
- Capacité en matière d’animation de réseaux
- Traitement de données
- Capacités d’analyse, de rédaction et de restitution
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, notamment tableurs)
- Une expérience en matière de gestion de fonds européens ou de projets européens serait un atout
Savoir-être :
- Disponibilité, capacité d’adaptation, rigueur, méthode, réactivité, curiosité (notamment dans les domaines juridique et financier), esprit d’initiative et capacité à gérer un nombre important de dossiers en parallèle
- Bonne capacité d’organisation dans le respect des différentes échéances
- Capacité de travail en équipe binationale
- Niveau Master ou équivalent dans les domaines juridique, économique, des sciences politiques, des relations européennes et/ou internationales, de l’administration publique
- Parfaite autonomie en langues française et allemande, tant à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise de l’anglais serait un atout
- Maîtrise des règles communautaires en matière de fonds structurels, compétences en matière de veille juridictionnelle
- Bonne connaissance des systèmes juridico-administratifs allemand, français et communautaire
Savoir-faire :
- Bonne capacité de communication et de négociation, base nécessaire à la coopération étroite et permanente avec un grand nombre d'interlocuteurs très divers
- Capacité en matière d’animation de réseaux
- Traitement de données
- Capacités d’analyse, de rédaction et de restitution
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, notamment tableurs)
- Une expérience en matière de gestion de fonds européens ou de projets européens serait un atout
Savoir-être :
- Disponibilité, capacité d’adaptation, rigueur, méthode, réactivité, curiosité (notamment dans les domaines juridique et financier), esprit d’initiative et capacité à gérer un nombre important de dossiers en parallèle
- Bonne capacité d’organisation dans le respect des différentes échéances
- Capacité de travail en équipe binationale
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.