Conseiller financier programme NATURA 2000

Offre n° O067260505000214
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
  • Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
  • Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la DAF Transitions - Service Prospective, budget et marchés :

- Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données
- Doter le service d’outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier
- Echanger et appuyer les directions métiers en vue d’harmoniser, simplifier et sécuriser les process
- Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :

Garant de la bonne mise en œuvre administrative et financière du programme NATURA 2000, le Gestionnaire référent assure la liaison avec les bénéficiaires de subventions ou les prestataires d'achats publics et les services régionaux, le suivi budgétaire et la gestion des subventions et marchés publics, tout en garantissant la conformité avec les exigences de la Commission Européenne et de la Région :

- Est l'interlocuteur principal du Pôle Natura 2000 sur toutes les questions financières et administratives

- Apporte conseil et expertise aux services régionaux dans son domaine d’activité

- Effectue les contrôles de premier niveau dans l’outil Airs'Délib de gestion des rapports de commission

Activités :

- Assurer l’ensemble des actes d'exécution financière des subventions, marchés publics et recettes relevant de son périmètre d'activité (affectation des crédits, engagements comptables, mandatement)

- Conseiller et assister techniquement le Pôle Natura 2000 (rôle pédagogique), les bénéficiaires de subvention (structures animatrices NATURA 2000) et les prestataires de marchés publics sur les procédures administratives, budgétaires et comptables

- Assurer une liaison fonctionnelle auprès des collaborateurs du Pôle NATURA 2000

- Réaliser des opérations de reporting dans les tableaux de bord financiers et indicateurs pour le suivi et l’aide à la décision

- Participer aux réunions de service du Pôle NATURA 2000

- Participer au processus budgétaire et formuler des alertes le cas échéant

- Assurer une veille règlementaire dans son domaine d’activité

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :

Sous l'autorité de la Chef du Service Prospective, budget et marchés de la DAF Transitions.
En relation fonctionnelle avec la Chef du Pôle Natura 2000 du Service Biodiversité de la DEBC.

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Non
Poste logé ? Non
Profils recherchés
Savoir :

- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
- Bonne connaissance des mécanismes financiers publics, en particulier les marchés publics et les subventions
- Rédaction administrative
- Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
- Nomenclature comptable
- Applications informatiques et du métier (GEF, Progos, Arpège, Airs'Délib, Tigre)

Savoir-faire :

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.