ATSEM

Offre n° O067260505001318
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue de l'Eglise, Rosheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située sur la Route des Vins, Rosheim est une cité romane chargée d’histoire. Avec plus de 5000 habitants, la Ville compte parmi les plus touristiques et dynamiques du secteur grâce aux multiples animations proposées en collaboration avec plus de 60 associations Rosheimoises.

Afin de développer notre attractivité et notre visibilité, nous recrutons un(e) agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez en avant votre créativité et vos compétences pour promouvoir notre Ville !
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de quatre ATSEM, vous serez chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant du Groupe Scolaire du Rosenmeer pour les missions suivantes :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans l’acquisition de l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants : assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants, assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant, alerter les services compétents en cas d’accident.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques : préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant, fabriquer des éléments éducatifs simples — décoration, rangement…
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants : mettre en état de propreté l’ensemble des locaux des classes de maternelle ainsi que le matériel servant directement aux enfants.
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux.
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Profils recherchés
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Créer une relation de confiance
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Manipuler des produits de nettoyage et d’entretien
Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant
Connaître les besoins de l’enfant de trois ans
Faire preuve de discrétion vis-à-vis des familles et des enfants
Maîtrise de base des programmes scolaires
Maîtrise du fonctionnement d’un établissement scolaire
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du fonctionnement de la FPT
Sens de la pédagogie
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0388492760
Informations complémentaires
Lieu de travail : Groupe scolaire du Rosenmeer
Catégories recherchées : C
Temps de travail : temps non complet 29 h 30/semaine annualisé.
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS, participation à la
Mutuelle et à la prévoyance.

Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : candidatures@rosheim.com ou à Monsieur le Maire — MAIRIE DE ROSHEIM — 84, Place de la République — 67560 ROSHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.