CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION ÉCONOMIE FILIÈRE HABITAT

Offre n° O067260507000886
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :

Vous suivez et accompagnez des projets économiques favorisant la transition écologique et la création de nouveaux services et d’emplois, en accompagnant les expérimentations et les innovations.
Vous animez des communautés professionnelles : acteurs·trices de la recherche et de l’innovation, de l’emploi et de l’ESS, les partenaires institutionnels et économiques clés (Région, Consulaires, grandes entreprises…) et le monde économique en général.
Vous participez à l’équipe projet qui anime un consortium d’acteurs divers engagés dans un Pôle Territorial de Coopération Economique sur la rénovation énergétique du bâti.
Vous faites de l’ingénierie financière de projets et des sollicitations de financements.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez avenue du Rhin à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+3 à Bac+5 en économie, école de commerce, transition écologique, développement durable, management de clusters et de réseaux territoriaux, ESS, ou équivalent.

Vous avez une expérience en animation de communautés professionnelles et de filières économiques, en accompagnement de projets innovants et d’expérimentations économiques, et/ou dans les politiques de l’emploi et de l'économie sociale et solidaire. Vous disposez d'une capacité à coordonner des projets et à animer des partenariats externes.

Vos atouts ?

Votre maîtrise de l’environnement juridique des aides économiques.
Votre maîtrise de l’écosystème territorial de l’innovation et des enjeux économiques et écologiques liés au BTP.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.