Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O067260507001003
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Principale, Ernolsheim-Bruche (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité
La commune d’Ernolsheim-Bruche située à 20 kilomètres de Strasbourg compte actuellement 1954 habitants. De nombreux projets de bâtiments, de voirie et d’aménagement sont programmés par l’équipe municipale, dans une vision d’amélioration du service public.
Contexte du recrutement
La commune souhaite recruter un agent chargé des espaces verts, en raison du départ programmé du titulaire du poste à la retraite.
Dans cette structure à taille humaine et respectueuse des personnes, la personne recrutée aura une fonction très polyvalente, néanmoins centrée sur l’entretien et l’embellissement des espaces verts.
Le poste comprend une responsabilité professionnelle réelle qui réside dans la réalisation des tâches en les prenant en charge du début à leur achèvement.
Ce poste attractif et intéressant est réservé à une personne souhaitant œuvrer à un service public proche des habitants et animée d’une forte conscience professionnelle.
La commune d’Ernolsheim-Bruche située à 20 kilomètres de Strasbourg compte actuellement 1954 habitants. De nombreux projets de bâtiments, de voirie et d’aménagement sont programmés par l’équipe municipale, dans une vision d’amélioration du service public.
Contexte du recrutement
La commune souhaite recruter un agent chargé des espaces verts, en raison du départ programmé du titulaire du poste à la retraite.
Dans cette structure à taille humaine et respectueuse des personnes, la personne recrutée aura une fonction très polyvalente, néanmoins centrée sur l’entretien et l’embellissement des espaces verts.
Le poste comprend une responsabilité professionnelle réelle qui réside dans la réalisation des tâches en les prenant en charge du début à leur achèvement.
Ce poste attractif et intéressant est réservé à une personne souhaitant œuvrer à un service public proche des habitants et animée d’une forte conscience professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein d’une équipe, la personne recrutée sera chargée
- De l’entretien et de l’embellissement des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique des sites
- De l’entretien de l’ensemble des espaces publics extérieurs de la commune
- De missions polyvalentes en lien avec les collègues du service technique
- De proposer des améliorations et des solutions pour tout ce qui relève de sa compétence
- D’être un élément dynamique au sein d’une équipe professionnelle
La personne recrutée bénéficiera d’un accompagnement à la prise de fonction.
Activités du poste
• Fleurir et aménager la commune : dans le cadre d’un budget annuel et objectif de l’obtention de la deuxième fleur : conception, choix de végétaux et plantations
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Elaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Démousser les caniveaux de voirie et les espaces publics
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l’organisation de manifestations et cérémonies
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Participer à la viabilité hivernale, permanence une semaine par mois du 15/11 au 15/3
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Au sein d’une équipe, la personne recrutée sera chargée
- De l’entretien et de l’embellissement des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique des sites
- De l’entretien de l’ensemble des espaces publics extérieurs de la commune
- De missions polyvalentes en lien avec les collègues du service technique
- De proposer des améliorations et des solutions pour tout ce qui relève de sa compétence
- D’être un élément dynamique au sein d’une équipe professionnelle
La personne recrutée bénéficiera d’un accompagnement à la prise de fonction.
Activités du poste
• Fleurir et aménager la commune : dans le cadre d’un budget annuel et objectif de l’obtention de la deuxième fleur : conception, choix de végétaux et plantations
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Elaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Démousser les caniveaux de voirie et les espaces publics
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l’organisation de manifestations et cérémonies
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Participer à la viabilité hivernale, permanence une semaine par mois du 15/11 au 15/3
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Expérience idéalement acquise au sein d'un collectivité territoriale
- Permis B obligatoire.
- CACES
- Permis C souhaité.
Compétences techniques :
• Connaître des végétaux
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Connaître les techniques de taille des arbustes et arbres
• Désherber des massifs et plantations.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaître la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
• Connaître les techniques de prévention d’accidents sur site (signalisation de chantier, port des EPI…)
Compétences humaines :
- Bienveillance
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe et partage d’informations
- Capacité d’analyse
- Autonomie et prise d’initiatives
- Sens du contact et du service public,
- Qualités d'écoute et capacité au dialogue,
- Calme et maîtrise de soi.
- Expérience idéalement acquise au sein d'un collectivité territoriale
- Permis B obligatoire.
- CACES
- Permis C souhaité.
Compétences techniques :
• Connaître des végétaux
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Connaître les techniques de taille des arbustes et arbres
• Désherber des massifs et plantations.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaître la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
• Connaître les techniques de prévention d’accidents sur site (signalisation de chantier, port des EPI…)
Compétences humaines :
- Bienveillance
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe et partage d’informations
- Capacité d’analyse
- Autonomie et prise d’initiatives
- Sens du contact et du service public,
- Qualités d'écoute et capacité au dialogue,
- Calme et maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388960067
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, Participation Employeur à la Complémentaire santé et à la Prévoyance, Compte Epargne Temps, CNAS
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire d’Ernolsheim-Bruche, 2 rue Principale, 67120 Ernolsheim-Bruche, par courrier, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@ernolsheim-bruche.fr, ou directement sur le site Emploi Territorial
Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, Participation Employeur à la Complémentaire santé et à la Prévoyance, Compte Epargne Temps, CNAS
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire d’Ernolsheim-Bruche, 2 rue Principale, 67120 Ernolsheim-Bruche, par courrier, ou par mail à l’adresse suivante : mairie@ernolsheim-bruche.fr, ou directement sur le site Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.