Assistant de gestion comptable et financière
Offre n° O067260507001211
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Wasselonne (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la responsabilité de la DGS, la Mairie de Wasselonne recrute un(e) assistant(e) de gestion comptable et financière à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
- Ecritures comptables liées aux régies de recettes,
- Relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- Suivi des baux (terrains et logements),
- Emissions des titres de récupérations annuelles de charges, tableaux de bord,
- Tenue des tableaux de bord des consommations fluides (eau, gaz..)
- Suivi des subventions (fonctionnement et investissement) aux associations
- Ecritures comptables liées aux régies de recettes,
- Relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- Suivi des baux (terrains et logements),
- Emissions des titres de récupérations annuelles de charges, tableaux de bord,
- Tenue des tableaux de bord des consommations fluides (eau, gaz..)
- Suivi des subventions (fonctionnement et investissement) aux associations
Profils recherchés
- Connaissances des modalités d'application des procédures financières et comptables de l'achat public,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse :
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
67310 WASSELONNE
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou contractuel,
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Adhésion au CNAS,
- Titres restaurant.
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
67310 WASSELONNE
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou contractuel,
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Adhésion au CNAS,
- Titres restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.