CHARGÉ - CHARGÉE DU REMPLACEMENT DES COMPTEURS
Offre n° O067260515000133
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Missions / conditions d'exercice
Afin de garantir un comptage juste et continu des consommations d'eau des abonnés, vous organisez les interventions relatives aux compteurs d’eau (montage, remplacement périodique, dépose) ainsi que sur les modules de radio-relève (pose et remplacement). Vous veillez également à la conformité des installations avec le règlement du service de l’eau.
Dans ce cadre :
Vous organisez les interventions en coordination avec les chargé·es de planning, et en assurant la prise de rendez-vous avec les abonné·es.
Vous réalisez chez les abonné·es la pose, le remplacement ou la dépose des compteurs d’eau potable, aussi bien en intérieur (sous-sol, cave, etc.) qu’en extérieur (fosse à compteur).
Vous appliquez les procédures de nettoyage et de montage des équipements, afin de garantir le respect des normes de potabilité.
Dans ce cadre :
Vous organisez les interventions en coordination avec les chargé·es de planning, et en assurant la prise de rendez-vous avec les abonné·es.
Vous réalisez chez les abonné·es la pose, le remplacement ou la dépose des compteurs d’eau potable, aussi bien en intérieur (sous-sol, cave, etc.) qu’en extérieur (fosse à compteur).
Vous appliquez les procédures de nettoyage et de montage des équipements, afin de garantir le respect des normes de potabilité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP d’installateur sanitaire. Le permis B est indispensable.
Vos atouts :
Vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire.
Vos connaissances du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Votre capacité à travailler efficacement en équipe.
Votre capacité à travailler en autonomie et à organiser votre temps de travail.
Votre aptitude à diagnostiquer les installations et à prendre les initiatives adaptées.
Vos atouts :
Vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire.
Vos connaissances du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Votre capacité à travailler efficacement en équipe.
Votre capacité à travailler en autonomie et à organiser votre temps de travail.
Votre aptitude à diagnostiquer les installations et à prendre les initiatives adaptées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.