TECHNICEN - TECHNICIENNE D'ÉTUDES DAO/CAO

Offre n° O067260522000650
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service Ingénierie de la construction, véritable bureau d'études interne, au sein duquel 29 agent·es favorisent l'émergence de solutions innovantes et sont chargés de la conceptualisation des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez des études préalables et de faisabilité, des études de programmation, des expertises pour des opérations de taille moyenne et de technicité courante, en prenant en compte les objectifs de qualité environnementale et technique.

Dans ce cadre :

Vous réalisez des études de faisabilité, des scénarios et des documents d’aide à la décision.
Vous pilotez, coordonnez et assurez la synthèse d’études.
Vous concevez, étudiez et établissez des documents graphiques.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la construction et sur les logiciels CAO/DAO et d’imagerie en collectivité.

Vos atouts ?

Votre expertise sur les logiciels graphiques.
Votre maîtrise du domaine de la construction (techniques de la construction, conventions graphiques, règlementation et normes, sécurité incendie...)
Votre capacité à concevoir des études et des projets.
Votre capacité à élaborer des documents graphiques, schémas, des documents d’aide à la décision, des visuels de communication.
Votre rigueur, votre précision, votre organisation.
Votre efficience, votre réactivité, votre adaptabilité.
Vos qualités relationnelles, communication et travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.