Une ou un Photographe F/H (Poste n°I-1427)

Offre n° O067260522001150
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication a pour objectifs de faire connaitre les missions et les actions de la Collectivité européenne d’Alsace, de valoriser et aider à la mise en œuvre des politiques publiques et projets de la Collectivité à promouvoir l’image des territoires.
Au sein du Cabinet du Président, et en lien avec la Direction Générale des Services, la Direction de la Communication a ainsi en charge la publication des magazines externes et internes, définit et décline des plans de communication, porte des projets évènementiels (relations publiques, expositions, stands, manifestations sportives et culturelles, …) et développe les supports digitaux et audiovisuels de la Collectivité.
Elle prend en charge la globalité de la communication externe de la Collectivité, mais aussi interne auprès des 6500 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des reportages sur l'actualité institutionnelle et politique de la collectivité pour les différents supports de communication (imprimés ou digitaux)
- Animer, gérer et développer la plateforme iconographique
- Partager et mettre en ligne des photographies sur les plateformes d'échange ainsi que sur les réseaux sociaux
- Développer l'activité digitale au sein de la Collectivité en assurant la production et la gestion de vidéos
- Animer un pool de photographes ou vidéastes vacataires dans le cadre des missions déléguées à des prestataires extérieurs
Profils recherchés
Bac + 2 photographie.
Expérience en collectivité territoriale.

- Maîtrise des techniques de prise de vue, des équipements et des logiciels de retouche, de montage et d'indexation
- Maîtrise des règles liées au droit à l'image et à la propriété intellectuelle
- Capacité à comprendre un brief et à traduire un besoin en projet visuel
- Capacité à respecter les contraintes techniques et les objectifs de communication
- Créativité et sens artistique pour capturer des images de qualité

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Colmar - 100 Avenue d'Alsace
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
- Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (LM+CV) à :
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.