Gestionnaire financier H/F
Offre n° O067260526000734
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle
Assurer la bonne exécution financière et comptable du budget régional, dans le respect de la réglementation comptable en vigueur, en vue de la préparation à la certification des comptes.
Missions du poste
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies.
Traite, analyse et contrôle les données, exploite les systèmes d’information. Informe, oriente et conseille les services et/ou les partenaires sur ces processus.
Contrôle le processus d’engagements et de décisions financières.
Assure les actes de gestion administrative concernant un domaine d’activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Assurer la bonne exécution financière et comptable du budget régional, dans le respect de la réglementation comptable en vigueur, en vue de la préparation à la certification des comptes.
Missions du poste
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies.
Traite, analyse et contrôle les données, exploite les systèmes d’information. Informe, oriente et conseille les services et/ou les partenaires sur ces processus.
Contrôle le processus d’engagements et de décisions financières.
Assure les actes de gestion administrative concernant un domaine d’activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Vérification et validation des dossiers de liquidations (terminologie GEF) dans le respect des règles et procédures propres à son domaine d’activité
- Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d’intervention dans le respect des procédures définies
- Veiller au respect de l’application des règles de la comptabilité publique et des commandes publiques
- Conseiller, assister et accompagner les gestionnaires financiers
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Analyse et harmonise les process liés aux opérations
- Traitement des opérations de rattachement de charges
- Saisie et suivi des rejets
- Gestion des demandes de la Paierie
- Traitement comptable des annulations et réductions de mandats et de titres
- Tester des nouvelles versions de TOTEM, envoi des annexes vierges aux personnes concernées, vérification des fichiers informatiques
- Insertion dans TOTEM, analyse et correction des anomalies
- Gestion du compte financier en lien avec la Paierie Régionale
- Mise à jour de l'annuaire des annexes (CFU)
- Édition des fichiers annuels sur GMBI (Gérer Mon Bien Immobilier) et envoi aux services identifiés
- Récupération des fichiers, réalisation de test et gestion des anomalies informatiques en lien avec les services fiscaux.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Travail en transversalité avec les directions administratives et financières et la Paierie régionale.
Conditions
Déplacement sur le territoire de la Région Grand Est
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
- Vérification et validation des dossiers de liquidations (terminologie GEF) dans le respect des règles et procédures propres à son domaine d’activité
- Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d’intervention dans le respect des procédures définies
- Veiller au respect de l’application des règles de la comptabilité publique et des commandes publiques
- Conseiller, assister et accompagner les gestionnaires financiers
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Analyse et harmonise les process liés aux opérations
- Traitement des opérations de rattachement de charges
- Saisie et suivi des rejets
- Gestion des demandes de la Paierie
- Traitement comptable des annulations et réductions de mandats et de titres
- Tester des nouvelles versions de TOTEM, envoi des annexes vierges aux personnes concernées, vérification des fichiers informatiques
- Insertion dans TOTEM, analyse et correction des anomalies
- Gestion du compte financier en lien avec la Paierie Régionale
- Mise à jour de l'annuaire des annexes (CFU)
- Édition des fichiers annuels sur GMBI (Gérer Mon Bien Immobilier) et envoi aux services identifiés
- Récupération des fichiers, réalisation de test et gestion des anomalies informatiques en lien avec les services fiscaux.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Travail en transversalité avec les directions administratives et financières et la Paierie régionale.
Conditions
Déplacement sur le territoire de la Région Grand Est
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’activité
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Nomenclature comptable (M57)
Appétence informatique (maîtrise de TOTEM, des dépôts GMBI)
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’activité
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Nomenclature comptable (M57)
Appétence informatique (maîtrise de TOTEM, des dépôts GMBI)
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.