Une ou un Médecin de PMI (Poste n°A-4224)
Offre n° O067260526000880
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Ordre Teutonique, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
La mission comporte un temps de consultations de prévention important permettant une prise en charge globale de l’enfant et de sa famille. Ces consultations sont réalisées conjointement avec une puéricultrice et constitue une part importante de votre activité. Les missions de protection de l’enfance et de coordination/management se réalisent en étroite collaboration avec les équipes de terrain, et l’organisation du service s’appuie sur un travail coordonné avec le cadre de santé, tout en maintenant la responsabilité hiérarchique médicale.
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
La mission comporte un temps de consultations de prévention important permettant une prise en charge globale de l’enfant et de sa famille. Ces consultations sont réalisées conjointement avec une puéricultrice et constitue une part importante de votre activité. Les missions de protection de l’enfance et de coordination/management se réalisent en étroite collaboration avec les équipes de terrain, et l’organisation du service s’appuie sur un travail coordonné avec le cadre de santé, tout en maintenant la responsabilité hiérarchique médicale.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions Protection Maternelle et Infantile
- Encadrement de l’équipe territoriale et animation des actions de PMI, en lien avec le cadre de santé.
- Définition et mise en œuvre du projet territorial avec le médecin chef de service et les cadres territoriaux.
- Responsabilité sanitaire pour les enfants de moins de 6 ans, y compris en situation de crise.
- Consultations de nourrissons et orientation vers les services spécialisés (pédiatrie, pédopsychiatrie…)
- Interventions en écoles maternelles (bilans de 2ᵉ niveau, appui technique lors de situation sanitaires).
- Participation à l’évaluation des informations préoccupantes en coordination avec le cadre du territoire.
- Appui technique aux travailleurs médico sociaux et participation aux concertations enfance.
- Référent santé pour les enfants confiés à l’ASE.
- Soutien médical aux équipes et liens avec les acteurs du soin.
2. Santé publique – Enfance & Famille
- Contribution au diagnostic sanitaire du territoire et aux réflexions en santé publique.
- Référent médical territorial pour les partenaires institutionnels.
- Participation aux projets de prévention et d’éducation à la santé.
- Développement du réseau partenarial local.
- Rédaction des rapports d’activité.
- Participation à la formation des professionnels
Vous exercez vos missions dans un souci constant de partenariat et de transversalité.
- Encadrement de l’équipe territoriale et animation des actions de PMI, en lien avec le cadre de santé.
- Définition et mise en œuvre du projet territorial avec le médecin chef de service et les cadres territoriaux.
- Responsabilité sanitaire pour les enfants de moins de 6 ans, y compris en situation de crise.
- Consultations de nourrissons et orientation vers les services spécialisés (pédiatrie, pédopsychiatrie…)
- Interventions en écoles maternelles (bilans de 2ᵉ niveau, appui technique lors de situation sanitaires).
- Participation à l’évaluation des informations préoccupantes en coordination avec le cadre du territoire.
- Appui technique aux travailleurs médico sociaux et participation aux concertations enfance.
- Référent santé pour les enfants confiés à l’ASE.
- Soutien médical aux équipes et liens avec les acteurs du soin.
2. Santé publique – Enfance & Famille
- Contribution au diagnostic sanitaire du territoire et aux réflexions en santé publique.
- Référent médical territorial pour les partenaires institutionnels.
- Participation aux projets de prévention et d’éducation à la santé.
- Développement du réseau partenarial local.
- Rédaction des rapports d’activité.
- Participation à la formation des professionnels
Vous exercez vos missions dans un souci constant de partenariat et de transversalité.
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Etre titulaire du diplôme de Doctorat en médecine
- Sensibilité à la pédiatrie et /ou gynécologie médicale
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Dynamisme, créativité
- Capacité d’écoute
- Qualités relationnelles et d’ouverture
- Sens de l’organisation
- Capacité à s’adapter aux nouveaux problèmes de santé de la population
- Capacité à maintenir à niveau sa formation médicale
Spécificités du poste
- Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux
- Sa résidence administrative est basée à WISSEMBOURG
- Poste à temps complet
- Etre docteur en médecine. Une spécialisation en pédiatrie ou une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus
- Permis B obligatoire
- Etre titulaire du diplôme de Doctorat en médecine
- Sensibilité à la pédiatrie et /ou gynécologie médicale
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Dynamisme, créativité
- Capacité d’écoute
- Qualités relationnelles et d’ouverture
- Sens de l’organisation
- Capacité à s’adapter aux nouveaux problèmes de santé de la population
- Capacité à maintenir à niveau sa formation médicale
Spécificités du poste
- Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux
- Sa résidence administrative est basée à WISSEMBOURG
- Poste à temps complet
- Etre docteur en médecine. Une spécialisation en pédiatrie ou une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
