ASSISTANT DE DIRECTION
Offre n° O067260526001563
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du service Emploi et développement des compétences, au sein duquel 46 agent·es assurent le recrutement, la formation du personnel (fonctionnaires et contractuel·les) et accompagnent les transitions et parcours professionnels (apprenti·es et personnes en insertion).
Vous ferez partie du service Emploi et développement des compétences, au sein duquel 46 agent·es assurent le recrutement, la formation du personnel (fonctionnaires et contractuel·les) et accompagnent les transitions et parcours professionnels (apprenti·es et personnes en insertion).
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le/la chef·fe de service et son adjoint·e afin d’optimiser la gestion de leurs activités. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités quotidiennes et dans la communication, parfois confidentielle, au sein des équipes.
Dans ce cadre:
Vous assistez le/la chef·fe de service et son adjoint·e dans l’organisation de leurs activités :
Tenir les agendas respectifs et prendre les rendez-vous en fonction des priorités.
Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus de réunion.
Rédiger et/ou mettre en forme des courriers, notes, et divers documents .
Vous gérez les documents internes et externes et le courrier en utilisant le logiciel AIRS DELIB pour l’intégration et le suivi des délibérations du service.
Vous assurez l’assistanat du service en tant que référente ressources humaines (temps de travail, déplacement,...) ainsi que référente informatique auprès des utilisateurs (RIU) .
Dans ce cadre:
Vous assistez le/la chef·fe de service et son adjoint·e dans l’organisation de leurs activités :
Tenir les agendas respectifs et prendre les rendez-vous en fonction des priorités.
Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus de réunion.
Rédiger et/ou mettre en forme des courriers, notes, et divers documents .
Vous gérez les documents internes et externes et le courrier en utilisant le logiciel AIRS DELIB pour l’intégration et le suivi des délibérations du service.
Vous assurez l’assistanat du service en tant que référente ressources humaines (temps de travail, déplacement,...) ainsi que référente informatique auprès des utilisateurs (RIU) .
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du Bac au à Bac+2 en assistanat de direction. Vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction requérant une expertise des techniques de secrétariat et une maîtrise des logiciels de bureautique.
Vos atouts :
Votre maîtrise de l’expression écrite et orale.
Votre capacité d'organisation.
Votre respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
Vos atouts :
Votre maîtrise de l’expression écrite et orale.
Votre capacité d'organisation.
Votre respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.