Animateur périscolaire et ALSH (H/F)
Offre n° O067260602000936
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme
encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et
déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de
contribuer au succès commun.
Descriptif:
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique.
- Travailler en équipe dans le respect mutuel.
- Encadrer des groupes d'enfants maternels et/ou élémentaires durant les temps d'accueils, de restauration avec
ou sans déplacements.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
1 poste temps périscolaire midi élémentaire + soir maternelle + mercredis ALSH
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme
encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et
déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de
contribuer au succès commun.
Descriptif:
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique.
- Travailler en équipe dans le respect mutuel.
- Encadrer des groupes d'enfants maternels et/ou élémentaires durant les temps d'accueils, de restauration avec
ou sans déplacements.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
1 poste temps périscolaire midi élémentaire + soir maternelle + mercredis ALSH
Missions / conditions d'exercice
Aspects éducatifs :
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en collectivité en stimulant ses potentialités
intellectuelles, affectives et artistiques.
- Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes sensorielles, motrices et gustatives (restauration scolaire).
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire.
Aspects pédagogiques :
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités adaptées selon les publics accueillis.
- Respecter les rythmes de vie des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Travailler en équipe (animateurs - animateurs référent - coordinatrice).
- Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Aspects relationnels :
- Accueillir les enfants.
- Transmission d'information relative à l'enfant auprès des partenaires ( collègue, hiérarchie, directeur d'école si
besoin).
- Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps de prise en charge
- Gérer des situations conflictuelles entre les enfants.
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle.
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en collectivité en stimulant ses potentialités
intellectuelles, affectives et artistiques.
- Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes sensorielles, motrices et gustatives (restauration scolaire).
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire.
Aspects pédagogiques :
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités adaptées selon les publics accueillis.
- Respecter les rythmes de vie des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Travailler en équipe (animateurs - animateurs référent - coordinatrice).
- Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Aspects relationnels :
- Accueillir les enfants.
- Transmission d'information relative à l'enfant auprès des partenaires ( collègue, hiérarchie, directeur d'école si
besoin).
- Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps de prise en charge
- Gérer des situations conflictuelles entre les enfants.
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle.
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (BAFA) ou équivalent.
- Attestation de Formation aux premiers secours souhaitée.
- Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils éducatifs et
collectifs pour mineurs (ACEM).
Savoir faire (expérience) :
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'enfants.
- Élaborer et animer des activités socio- éducatives , culturelles ou sportives.
- Utiliser les techniques d'animation artistique, culturelle, sportive , manuelle.
- Utiliser les techniques de communication.
Savoir être (aptitudes) :
Sens de l'écoute, discrétion, excellent relationnel.
- Sens des responsabilités et de l'encadrement.
- Qualités pédagogiques et disponibilité.
- Adaptabilité.
- Savoir travailler en équipe/être force de proposition.
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (BAFA) ou équivalent.
- Attestation de Formation aux premiers secours souhaitée.
- Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils éducatifs et
collectifs pour mineurs (ACEM).
Savoir faire (expérience) :
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'enfants.
- Élaborer et animer des activités socio- éducatives , culturelles ou sportives.
- Utiliser les techniques d'animation artistique, culturelle, sportive , manuelle.
- Utiliser les techniques de communication.
Savoir être (aptitudes) :
Sens de l'écoute, discrétion, excellent relationnel.
- Sens des responsabilités et de l'encadrement.
- Qualités pédagogiques et disponibilité.
- Adaptabilité.
- Savoir travailler en équipe/être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 71 77 45 79
Informations complémentaires
Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, régime indemnitaire,
participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de
l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse p.wernert@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 31/07/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de
l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse p.wernert@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 31/07/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
>37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
>37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.