AGENT - AGENTE D'EXPLOITATION DES ROUTES BIDIRECTIONNELLES
Offre n° O067260604000923
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Voies publiques, vous intervenez sur les routes bidirectionnelles afin de garantir la sécurité des usagers. Vous en assurez l'entretien courant et la viabilité afin de garantir la sécurité des usagers.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis (jours et nuits).
Vous mettez en place la signalisation temporaire des chantiers et déviations conformément à la règlementation en vigueur.
Vous assurez les astreintes de sécurité et de déneigement.
Vous respectez les consignes qualité et sécurité.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis (jours et nuits).
Vous mettez en place la signalisation temporaire des chantiers et déviations conformément à la règlementation en vigueur.
Vous assurez les astreintes de sécurité et de déneigement.
Vous respectez les consignes qualité et sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP/BEP à BAC dans les métiers du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
Une expérience professionnelle en balisage et travaux routiers est appréciée.
Le permis B est exigé, le permis C souhaité.
Vos atouts ?
Vos connaissances en travaux publics.
Votre maîtrise des normes et règlementations en matière de sécurité et votre capacité à les appliquer avec rigueur.
Votre sens du travail en équipe.
Votre capacité à rendre compte.
Votre rigueur et votre méthode.
Une expérience professionnelle en balisage et travaux routiers est appréciée.
Le permis B est exigé, le permis C souhaité.
Vos atouts ?
Vos connaissances en travaux publics.
Votre maîtrise des normes et règlementations en matière de sécurité et votre capacité à les appliquer avec rigueur.
Votre sens du travail en équipe.
Votre capacité à rendre compte.
Votre rigueur et votre méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/3785/1/agent-agente-d-exploitation-des-routes-bidirectionnelles
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/3785/1/agent-agente-d-exploitation-des-routes-bidirectionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.