Une ou un Directeur(rice) de projets montagne et tourisme (poste I-82)
Offre n° O067260605001700
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Economie Aménagement et Tourisme, intégrée au Secrétariat Général, assure la coordination de la politique d’aménagement, d’urbanisme, d’attractivité économique et touristique et de l’ingénierie de la Collectivité européenne d’Alsace. Son activité est transversale avec une collaboration régulière avec les Délégations Territoriales de la direction Générale et les directions thématiques. A ce titre, elle offre une expertise en aménagement et urbanisme et anime un Réseau d’Ingénierie Territoriale d’Alsace (RITA) au service des acteurs locaux (communes et intercommunalités) pour répondre aux nombreuses transitions en cours (démographique, climatique, écologique, énergétique, foncière, numérique). Elle a en charge la déclinaison opérationnelle de la stratégie tourisme votée en 2024 et le partenariat avec l’Agence touristique alsacienne (Alsace Destination Tourisme). En faveur de l’attractivité du territoire alsacien, elle anime et développe les partenariats sur l’économie de proximité notamment avec l’Agence de Développement d’Alsace (ADIRA), la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) et la Chambre de Métiers et d’Alsace (CMA). Enfin, la direction a en charge le suivi des stations de Montagne (4 syndicats mixtes et gestion directe du Champ du Feu) et l’élaboration d’une politique montagne d’avenir face aux enjeux du changement climatique et de l’adaptation des équipements de la montagne vers une diversification des activités sur les quatre saisons.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Directeur(rice) de projets Montagne et Tourisme assure les principales missions suivantes, en collaboration fonctionnelle avec les 3 autres membres de l’équipe (2 chefs de projets montagne et 1 chef de projets tourisme et montagne) :
- Il/elle pilote une équipe projet transversale pour construire les leviers d’une politique montagne tournée vers l’avenir.
- Il/elle élabore la méthode, le calendrier et détermine les parties prenantes pour conduire le projet de transition et de prospective sur les investissements d’avenir à prévoir dans les territoires de montagne dans une vision à 360° (adaptation au changement climatique, tourisme, emploi local, agriculture, environnement, biodiversité, mobilités et foncier). Il/elle organise une collaboration transversale pour mener une vision stratégique du foncier disponible en montagne (état des lieux des équipements de la Collectivité, réflexion sur la valorisation des friches économiques et touristiques et propositions d’orientations et d’actions).
- Il/elle conduit la déclinaison en actions concrètes de la stratégie tourisme (2024-2028) avec les indicateurs de suivi et d’évaluation nécessaires tout en intégrant les changements des pratiques de la clientèle touristique et le potentiel de l’intelligence artificielle.
- Il/elle pilote la convention d’objectifs avec Alsace Destination Tourisme (ADT) pour adapter les missions et les moyens aux enjeux actuels (déployer une stratégie du tourisme durable en Alsace, accompagner les acteurs du tourisme alsacien pour favoriser le développement d’équipements et services touristiques qualitatifs, innovants et écoresponsables, favoriser le rayonnement de l’Alsace à travers des supports et actions de communication attractifs, s’inscrivant dans le territoire de marque Alsace).
- Il/elle établit et suit les budgets dédiés Montagne et Tourisme ;
- Il/elle contribue aux réflexions sur les projets ou équipements structurants de la Collectivité,
- Il/elle est force de propositions et impulse des méthodes de travail auprès du Directeur, du Secrétaire Général et des élus.
Sous l’autorité du Directeur Economie Aménagement et Tourisme, Il/elle collabore au quotidien en mode transversal et en autorité fonctionnelle avec de nombreuses directions de la Collectivité européenne d’Alsace pour mener à bien les projets confiés.
- Il/elle sera amené(e) à dialoguer avec les Vice-Présidents, les Conseillers d’Alsace et à participer aux instances locales dans les territoires, notamment les syndicats mixtes de montagne.
- Il/elle pilote une équipe projet transversale pour construire les leviers d’une politique montagne tournée vers l’avenir.
- Il/elle élabore la méthode, le calendrier et détermine les parties prenantes pour conduire le projet de transition et de prospective sur les investissements d’avenir à prévoir dans les territoires de montagne dans une vision à 360° (adaptation au changement climatique, tourisme, emploi local, agriculture, environnement, biodiversité, mobilités et foncier). Il/elle organise une collaboration transversale pour mener une vision stratégique du foncier disponible en montagne (état des lieux des équipements de la Collectivité, réflexion sur la valorisation des friches économiques et touristiques et propositions d’orientations et d’actions).
- Il/elle conduit la déclinaison en actions concrètes de la stratégie tourisme (2024-2028) avec les indicateurs de suivi et d’évaluation nécessaires tout en intégrant les changements des pratiques de la clientèle touristique et le potentiel de l’intelligence artificielle.
- Il/elle pilote la convention d’objectifs avec Alsace Destination Tourisme (ADT) pour adapter les missions et les moyens aux enjeux actuels (déployer une stratégie du tourisme durable en Alsace, accompagner les acteurs du tourisme alsacien pour favoriser le développement d’équipements et services touristiques qualitatifs, innovants et écoresponsables, favoriser le rayonnement de l’Alsace à travers des supports et actions de communication attractifs, s’inscrivant dans le territoire de marque Alsace).
- Il/elle établit et suit les budgets dédiés Montagne et Tourisme ;
- Il/elle contribue aux réflexions sur les projets ou équipements structurants de la Collectivité,
- Il/elle est force de propositions et impulse des méthodes de travail auprès du Directeur, du Secrétaire Général et des élus.
Sous l’autorité du Directeur Economie Aménagement et Tourisme, Il/elle collabore au quotidien en mode transversal et en autorité fonctionnelle avec de nombreuses directions de la Collectivité européenne d’Alsace pour mener à bien les projets confiés.
- Il/elle sera amené(e) à dialoguer avec les Vice-Présidents, les Conseillers d’Alsace et à participer aux instances locales dans les territoires, notamment les syndicats mixtes de montagne.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bac + 5 géographie, aménagement et développement territorial.
• Expérience confirmée en management et déploiement de projets complexes.
• Maitrise de la gestion des conflits.
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de leadership.
• Etre force de proposition pour développer une vision stratégique et décliner des programmes en actions concrètes avec des échéanciers établis.
• Savoir évaluer les résultats et les impacts d’un projet.
• Maitrise des enjeux et des projets liés à la montagne et au tourisme.
Statut et particularités :
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste ouvert aux grades d'ingénieur à ingénieur principal et attaché à attaché principal
• Poste à temps complet
• Résidence administrative située à Colmar (100 avenue d'Alsace) ou à Strasbourg (place du quartier blanc)
• Nombreux déplacements dans le territoire alsacien, permis B obligatoire.
• Avantages : titres restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
• Bac + 5 géographie, aménagement et développement territorial.
• Expérience confirmée en management et déploiement de projets complexes.
• Maitrise de la gestion des conflits.
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de leadership.
• Etre force de proposition pour développer une vision stratégique et décliner des programmes en actions concrètes avec des échéanciers établis.
• Savoir évaluer les résultats et les impacts d’un projet.
• Maitrise des enjeux et des projets liés à la montagne et au tourisme.
Statut et particularités :
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste ouvert aux grades d'ingénieur à ingénieur principal et attaché à attaché principal
• Poste à temps complet
• Résidence administrative située à Colmar (100 avenue d'Alsace) ou à Strasbourg (place du quartier blanc)
• Nombreux déplacements dans le territoire alsacien, permis B obligatoire.
• Avantages : titres restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22D%C3%A9veloppement%20territorial%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22D%C3%A9veloppement%20territorial%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.