Accompagnant des élèves en situation de handicap en accueil de loisirs
Offre n° O067260610001508
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
21 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indicative 13.54€ brut de l'heure
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Accompagner individuellement ou collectivement les enfants en situation de handicap
Favoriser leur inclusion
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accompagnés
Être force de proposition pour adapter l'accueil selon les besoins des enfants
Travailler en lien avec l'équipe d'animation
Accompagner individuellement ou collectivement les enfants en situation de handicap
Favoriser leur inclusion
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accompagnés
Être force de proposition pour adapter l'accueil selon les besoins des enfants
Travailler en lien avec l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Aspects éducatifs
Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants en situation de handicap en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques
Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie des enfants en situation de handicap
Accompagner les enfants dans leurs découvertes sensorielles, motrices et gustatives
Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et durant toute la journée en lien avec l'équipe d'animation
Aspects pédagogiques
Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des enfants
Respecter les rythmes de vie des enfants
Apporter une aide individualisée pour les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, etc.)
Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Aspects relationnels
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les situations à risque
Travailler en lien avec les animateurs, la direction de l'ALSH, la chargée de l'accompagnement des familles et les familles
Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps d'accompagnement
Maintenir un climat bienveillant et inclusif au sein du groupe d'enfants
Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
Tenir à jour les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement (transmissions orales ou écrites)
Aspects éducatifs
Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants en situation de handicap en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques
Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie des enfants en situation de handicap
Accompagner les enfants dans leurs découvertes sensorielles, motrices et gustatives
Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et durant toute la journée en lien avec l'équipe d'animation
Aspects pédagogiques
Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des enfants
Respecter les rythmes de vie des enfants
Apporter une aide individualisée pour les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, etc.)
Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Aspects relationnels
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les situations à risque
Travailler en lien avec les animateurs, la direction de l'ALSH, la chargée de l'accompagnement des familles et les familles
Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps d'accompagnement
Maintenir un climat bienveillant et inclusif au sein du groupe d'enfants
Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
Tenir à jour les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement (transmissions orales ou écrites)
Profils recherchés
Profil recherché
3 semaines en aout soit du 03/08/26 au 21/08/26
Rémunéré à la vacation.
Diplômes et qualifications
Qualification souhaitée : BAFA, CAP AEPE, ou formation spécifique AESH/AVS.
Expérience en accompagnement d'enfants en situation de handicap souhaitée.
PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) apprécié.
Savoir :
Connaissance des différents types de handicap et de leurs impacts sur la vie quotidienne
Notions de psychologie et de développement de l'enfant
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en accueil collectif de mineurs
Savoir faire :
Adapter son accompagnement en fonction des besoins et des capacités de l'enfant
Favoriser l'autonomie et l'intégration dans le groupe
Coopérer avec une équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
Savoir être:
Patience, bienveillance et écoute active
Sens de l'observation et capacité à anticiper
Adaptabilité et créativité dans la recherche de solutions
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
3 semaines en aout soit du 03/08/26 au 21/08/26
Rémunéré à la vacation.
Diplômes et qualifications
Qualification souhaitée : BAFA, CAP AEPE, ou formation spécifique AESH/AVS.
Expérience en accompagnement d'enfants en situation de handicap souhaitée.
PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) apprécié.
Savoir :
Connaissance des différents types de handicap et de leurs impacts sur la vie quotidienne
Notions de psychologie et de développement de l'enfant
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en accueil collectif de mineurs
Savoir faire :
Adapter son accompagnement en fonction des besoins et des capacités de l'enfant
Favoriser l'autonomie et l'intégration dans le groupe
Coopérer avec une équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
Savoir être:
Patience, bienveillance et écoute active
Sens de l'observation et capacité à anticiper
Adaptabilité et créativité dans la recherche de solutions
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : m.beyler@ville-bischheim.fr
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 31/07/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Rémunération indicative 13.54€ brut de l'heure
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 31/07/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Rémunération indicative 13.54€ brut de l'heure
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
>37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
>37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.