RESPONSABLE D'ÉQUIPE ENFANCE - MÉNAGES AUX DROITS INCOMPLETS
Offre n° O067260612001344
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle d’accompagnements individuels et collectifs relevant des missions de prévention et de protection de l’enfance ainsi que celles d’actions sociales généralistes menées auprès des publics à droits incomplets.
Dans ce cadre :
Vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes.
Vous apportez un appui technique et méthodologique pour renforcer les pratiques professionnelles.
Vous favorisez le développement et la consolidation des partenariats entre les territoires ASP et LCE-CCAS.
Dans ce cadre :
Vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes.
Vous apportez un appui technique et méthodologique pour renforcer les pratiques professionnelles.
Vous favorisez le développement et la consolidation des partenariats entre les territoires ASP et LCE-CCAS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine du travail social ou dans les politiques sociales, et disposez d'une expérience concluante en management.
Vos atouts ?
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Vos connaissances de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue et votre aptitude à la négociation.
Vos atouts ?
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Vos connaissances de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue et votre aptitude à la négociation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.