Des agents d'animation en structure petite enfance F/H
Offre n° O067260615001089
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un agent d'animation en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) joue un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des tout-petits. Il favoriser l’éveil, la socialisation et le développement global des enfants de 0 à 3 ans à travers des activités adaptées. Il accompagne les enfants dans les gestes du quotidien : repas, sieste, hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de structure, les missions de l’agent d’animation sont notamment les suivantes :
- Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
- Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer au projet pédagogique
- Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
- Appliquer le cadre réglementaire
- Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
- Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer au projet pédagogique
- Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
- Appliquer le cadre réglementaire
Profils recherchés
- Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
- Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
- Être force de proposition.
- Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
- Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
- Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.
- Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
- Être force de proposition.
- Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
- Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
- Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « offre 2026-06--05 agent petite enfance »), renseignements au 03 88 05 86 53
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « offre 2026-06--05 agent petite enfance »), renseignements au 03 88 05 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.