Technicien en intégration d’applications (H/F)
Offre n° O067260617000018
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement systèmes d’information et communication développe et fiabilise les outils du système d’information, sécurise les informations, informe, assiste et conseille les usagers dans leur utilisation du système d’information. Il gère un parc applicatif d’environ une centaine d’applications pour un parc informatique d’environ 1000 terminaux (PC, tablettes, smartphones) et 5300 agents.
Le service applications et données numériques est composé de 4 agents techniques et de 2 apprentis. Il participe aux études d’opportunité et de faisabilité, à l’élaboration des cahiers des charges des projets du groupement, identifie les dysfonctionnements, suit les évolutions correctives et rédige les modes opératoires. Il garantit avec les éditeurs et prestataires la sécurité, la disponibilité, et les performances des applications du SIS 67. Il participe aux développements d’applications spécifiques à l’établissement. Le service est composé de deux bureaux. Le bureau applications et le bureau administration des bases de données.
Le service applications et données numériques est composé de 4 agents techniques et de 2 apprentis. Il participe aux études d’opportunité et de faisabilité, à l’élaboration des cahiers des charges des projets du groupement, identifie les dysfonctionnements, suit les évolutions correctives et rédige les modes opératoires. Il garantit avec les éditeurs et prestataires la sécurité, la disponibilité, et les performances des applications du SIS 67. Il participe aux développements d’applications spécifiques à l’établissement. Le service est composé de deux bureaux. Le bureau applications et le bureau administration des bases de données.
Missions / conditions d'exercice
Intégration, développement d’applications :
- Assure l’intégration des applications métiers du SIS 67 en collaboration avec des prestataires (ESN) ou des éditeurs ;
- Assure l’intégration de solution open-source ;
- Réalise des développements internes orientés web ;
- Valide et suit les évolutions applicatives ;
- Suit et met en œuvre la correction des vulnérabilités.
Développement de scripts (shell, powershell) spécifiques :
- Exploitation, extraction, mise en œuvre d’interfaces applicatives.
Supervision du parc applicatif du SIS 67 :
- Monitoring : CPU, RAM, espace disque, services, etc.
Collabore étroitement avec le service « moyens informatiques et de communications » et le « centre de services » :
- Réalise des documentations et formations pour permettre les diagnostics niveau 0 et niveau 1 ;
- Assure en expertise l’exploitation technique de niveau 2 : Gestion des incidents, rédaction des documents d’exploitation des applications du SDIS67.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT)
- Assure l’intégration des applications métiers du SIS 67 en collaboration avec des prestataires (ESN) ou des éditeurs ;
- Assure l’intégration de solution open-source ;
- Réalise des développements internes orientés web ;
- Valide et suit les évolutions applicatives ;
- Suit et met en œuvre la correction des vulnérabilités.
Développement de scripts (shell, powershell) spécifiques :
- Exploitation, extraction, mise en œuvre d’interfaces applicatives.
Supervision du parc applicatif du SIS 67 :
- Monitoring : CPU, RAM, espace disque, services, etc.
Collabore étroitement avec le service « moyens informatiques et de communications » et le « centre de services » :
- Réalise des documentations et formations pour permettre les diagnostics niveau 0 et niveau 1 ;
- Assure en expertise l’exploitation technique de niveau 2 : Gestion des incidents, rédaction des documents d’exploitation des applications du SDIS67.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Expertise des environnements Linux (administration, sécurité, patch management, LVM…) ;
- Expertise des environnements Microsoft Server (administration, Active Directory, ACL…)
- Maitrise des langages de développement orienté web (HTML et CSS, JavaScript, PHP, React, SQL) ;
- Maitrise des scripts : shell, powershell, batch.
Compétences appréciées :
- Connaissance en conteneurisation des applications (Docker) ;
- Connaissance en gestion des identités (Keycloak), protocoles d’authentification (OpenID Connect, SAML, LDAP…) ;
- Connaissance des solutions de monitoring de système informatique (SIEM)
- Connaissance des environnements de développement pour les applications mobiles.
Savoir être :
- Capacité à gérer et confronter des éditeurs et prestataires de solutions applicatives ;
- Autonome, capacité à proposer des solutions applicatives pour répondre aux besoins des agents du SIS 67 ;
- Connaissance du secteur d’activité des sapeurs-pompiers appréciée ;
- Capacité à rendre compte.
- Expertise des environnements Linux (administration, sécurité, patch management, LVM…) ;
- Expertise des environnements Microsoft Server (administration, Active Directory, ACL…)
- Maitrise des langages de développement orienté web (HTML et CSS, JavaScript, PHP, React, SQL) ;
- Maitrise des scripts : shell, powershell, batch.
Compétences appréciées :
- Connaissance en conteneurisation des applications (Docker) ;
- Connaissance en gestion des identités (Keycloak), protocoles d’authentification (OpenID Connect, SAML, LDAP…) ;
- Connaissance des solutions de monitoring de système informatique (SIEM)
- Connaissance des environnements de développement pour les applications mobiles.
Savoir être :
- Capacité à gérer et confronter des éditeurs et prestataires de solutions applicatives ;
- Autonome, capacité à proposer des solutions applicatives pour répondre aux besoins des agents du SIS 67 ;
- Connaissance du secteur d’activité des sapeurs-pompiers appréciée ;
- Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.