Chargé de communication - Maison de Proximité
Offre n° O067260617001655
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du Général de Gaulle - B.P. 25, Marmoutier (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de la communication externe (bulletin municipal, site internet, newsletters, applications diverses telles que tableaux numériques, ILLIWAP, Facebook...), de la promotion des manifestations (affiches, diffusion médias). Il contribue également à mettre en oeuvre et développer le projet Maison de Proximité
Missions / conditions d'exercice
Gestion des applications numériques, organisation de réunions avec les élus en charge de la communication, des tiers (associations, administrés...)
Profils recherchés
Maîtrise de l'utilisation des NTIC, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0388706008
Informations complémentaires
Recrutement en interne
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARMOUTIER
>5 place du Général de Gaulle - B.P. 25
67441 MARMOUTIER
>5 place du Général de Gaulle - B.P. 25
67441 MARMOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.