Animateur petite enfance pour la petite crèche 80%
Offre n° O067260623001565
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à 80%
Vous serez sous l’autorité du Directeur de la structure et aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et sa famille et permettre à l’enfant une bonne intégration au sein du groupe
• Répondre aux demandes des parents et les accompagner
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie
Organiser et animer des activités d’éveil
• Favoriser le bien-être de l’enfant et son éveil dans le cadre d’activités alternant jeu libre et activité dirigée ; proposer des activités extérieures et encadrer les enfants lors des sorties
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux différents projets de la structure
• Gérer les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Réceptionner, conditionner et préparer les repas des enfants en tenant compte des normes HACCP
• Veiller à l’état de propreté des locaux
Vous serez sous l’autorité du Directeur de la structure et aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et sa famille et permettre à l’enfant une bonne intégration au sein du groupe
• Répondre aux demandes des parents et les accompagner
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie
Organiser et animer des activités d’éveil
• Favoriser le bien-être de l’enfant et son éveil dans le cadre d’activités alternant jeu libre et activité dirigée ; proposer des activités extérieures et encadrer les enfants lors des sorties
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux différents projets de la structure
• Gérer les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Réceptionner, conditionner et préparer les repas des enfants en tenant compte des normes HACCP
• Veiller à l’état de propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
Poste à 80%
Vous serez sous l’autorité du Directeur de la structure et aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et sa famille et permettre à l’enfant une bonne intégration au sein du groupe
• Répondre aux demandes des parents et les accompagner
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie
Organiser et animer des activités d’éveil
• Favoriser le bien-être de l’enfant et son éveil dans le cadre d’activités alternant jeu libre et activité dirigée ; proposer des activités extérieures et encadrer les enfants lors des sorties
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux différents projets de la structure
• Gérer les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Réceptionner, conditionner et préparer les repas des enfants en tenant compte des normes HACCP
• Veiller à l’état de propreté des locaux
Vous serez sous l’autorité du Directeur de la structure et aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et sa famille et permettre à l’enfant une bonne intégration au sein du groupe
• Répondre aux demandes des parents et les accompagner
Accompagner l’enfant dans les moments de la vie quotidienne
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie
Organiser et animer des activités d’éveil
• Favoriser le bien-être de l’enfant et son éveil dans le cadre d’activités alternant jeu libre et activité dirigée ; proposer des activités extérieures et encadrer les enfants lors des sorties
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux différents projets de la structure
• Gérer les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
• Réceptionner, conditionner et préparer les repas des enfants en tenant compte des normes HACCP
• Veiller à l’état de propreté des locaux
Profils recherchés
Diplôme du CAP AEPE
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance des étapes de développement et des besoins de l’enfant
• Connaissance de la charte nationale d’accueil du jeune enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance des étapes de développement et des besoins de l’enfant
• Connaissance de la charte nationale d’accueil du jeune enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Thomas ADONETH, Directeur du multi accueil Pomme de Pin, 03 88 06 10 65. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à des collaborateurs de belles opportunités d’implication des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à des collaborateurs de belles opportunités d’implication des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.