Une ou un Agent technique maintenance F/H (poste n°C-219)
Offre n° O067260623001578
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Vignes, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez l'entretien technique courant des bâtiments de la Cité de l'enfance
- Vous participez à la veille sécuritaire des installations
- Vous participez au transport des enfants
Véhiculer les enfants lors de transports scolaires, extra-scolaires, RDV médicaux,..
Exécuter des diagnostics et des travaux de maintenance courants dans les domaines suivants :
- équipements, espaces extérieurs pour le bon fonctionnement de l'établissement :
- Agencement intérieur,
- Équipements bureautiques et audiovisuels,
- Espaces verts et installations sportives,
- Sanitaires et thermiques
- Revêtements et finitions,
- Menuiserie / Serrurerie, Electricité
- Accueillir des intervenants spécialisés
- Appliquer des règles de sécurité
- Effectuer les vérifications d'entretien et de nettoyage courant des véhicules
- Magasinage de l’atelier
- Vous participez à la veille sécuritaire des installations
- Vous participez au transport des enfants
Véhiculer les enfants lors de transports scolaires, extra-scolaires, RDV médicaux,..
Exécuter des diagnostics et des travaux de maintenance courants dans les domaines suivants :
- équipements, espaces extérieurs pour le bon fonctionnement de l'établissement :
- Agencement intérieur,
- Équipements bureautiques et audiovisuels,
- Espaces verts et installations sportives,
- Sanitaires et thermiques
- Revêtements et finitions,
- Menuiserie / Serrurerie, Electricité
- Accueillir des intervenants spécialisés
- Appliquer des règles de sécurité
- Effectuer les vérifications d'entretien et de nettoyage courant des véhicules
- Magasinage de l’atelier
Profils recherchés
- Connaissance des installations techniques, électriques et sanitaires
- Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
- Notions de base pour l'entretien des espaces verts
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes à évoluer auprès du public de l'aide sociale à l'enfance : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
- Notions de base pour l'entretien des espaces verts
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes à évoluer auprès du public de l'aide sociale à l'enfance : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet
- Avantages possibles : participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
- Résidence administrative : Colmar, 7 rue des Vignes
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Poste à temps complet
- Avantages possibles : participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
- Résidence administrative : Colmar, 7 rue des Vignes
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.