Une ou un Gestionnaire en charge de la gestion du domaine public routier F/H (Poste n°A-6381)
Offre n° O067260625001335
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Reichshoffen (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions / conditions d'exercice
Dans le périmètre d'action du Centre Routier d'Alsace de Reichshoffen constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), la/le Gestionnaire technique en charge de la gestion du domaine public routier assure :
- La gestion du domaine public routier (DPR)
- L’entretien et exploitation des routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
La/le Gestionnaire en charge de la gestion du domaine public routier est chargé(e) des missions suivantes :
Gestion du domaine public routier :
- Etablir les documents relatifs à la gestion du domaine public routier (arrêtés, permissions de voirie, avis sur mesures d'exploitation temporaires, feuillets et dossiers d'exploitation, convois exceptionnels, accès au domaine public, manifestations, ...)
- Préparer les feuillets ou dossiers d'exploitation (dossier, itinéraire, préparation des panneaux, surveillance et déroulement)
- Réaliser les relevés et constatations des tranchées
- Etablir les documents de recouvrement des sommes dues au titre des réfections définitives des tranchées
- Contrôler et valider les dossiers des pétitionnaires
- Suivre les dégâts du Domaine Public en lien avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER) (accidents, dégradations, vandalisme)
- En collaboration avec la secrétaire assistante, analyser et répondre au DT-DICT
- Emettre les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) relatives aux travaux initiés par le centre routier
- Mettre à jour régulièrement sur le Système d'Information Routière (SIR) pour le suivi des accidents routiers
- Participer aux missions de conseil aux communes ou de travaux en lien avec le responsable du centre routier
Entretien et exploitation du réseau des routes départementales et des itinéraires cyclables :
- Participer au relevé des données routières pour alimenter le Système d'Information Routière (SIR), en lien avec la Main Courante Embarquée (MCE) (référentiel routier, dont Points -Repères ainsi que diverses thématiques liées à l'entretien et à la gestion du domaine routier)
- Faire le suivi et compte rendu d'activités
- Programmer et suivre les campagnes de comptage routier en lien avec le Responsable d'Entretien et d'Exploitation, le Responsable du centre et le Technicien coordonnateur routes en charge du domaine
- Participer à la réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes départementales et suivi de chantiers de projets courants
- Participer à l'élaboration des programmes, suivi et pilotage de l'exécution de des programmes en terme d'organisation et d'exploitation
- Participer à la rédaction et à la diffusion des dossiers techniques et administratifs liés (feuillet d'organisation de chantier, feuillet d'exploitation, dossier d'exploitation, arrêté, plans de déviation)
Activités spécifiques :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence (suivi de l'activité en régie, saisie dans ASAR des absences, heures supplémentaires, astreintes ...)
- Etre amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Etre un appui au Responsable Entretien et Exploitation de la Route
- Si besoin, assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et / ou en période estivale
- Si besoin, être chauffeur PL ou accompagnateur en VH
- La gestion du domaine public routier (DPR)
- L’entretien et exploitation des routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
La/le Gestionnaire en charge de la gestion du domaine public routier est chargé(e) des missions suivantes :
Gestion du domaine public routier :
- Etablir les documents relatifs à la gestion du domaine public routier (arrêtés, permissions de voirie, avis sur mesures d'exploitation temporaires, feuillets et dossiers d'exploitation, convois exceptionnels, accès au domaine public, manifestations, ...)
- Préparer les feuillets ou dossiers d'exploitation (dossier, itinéraire, préparation des panneaux, surveillance et déroulement)
- Réaliser les relevés et constatations des tranchées
- Etablir les documents de recouvrement des sommes dues au titre des réfections définitives des tranchées
- Contrôler et valider les dossiers des pétitionnaires
- Suivre les dégâts du Domaine Public en lien avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER) (accidents, dégradations, vandalisme)
- En collaboration avec la secrétaire assistante, analyser et répondre au DT-DICT
- Emettre les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) relatives aux travaux initiés par le centre routier
- Mettre à jour régulièrement sur le Système d'Information Routière (SIR) pour le suivi des accidents routiers
- Participer aux missions de conseil aux communes ou de travaux en lien avec le responsable du centre routier
Entretien et exploitation du réseau des routes départementales et des itinéraires cyclables :
- Participer au relevé des données routières pour alimenter le Système d'Information Routière (SIR), en lien avec la Main Courante Embarquée (MCE) (référentiel routier, dont Points -Repères ainsi que diverses thématiques liées à l'entretien et à la gestion du domaine routier)
- Faire le suivi et compte rendu d'activités
- Programmer et suivre les campagnes de comptage routier en lien avec le Responsable d'Entretien et d'Exploitation, le Responsable du centre et le Technicien coordonnateur routes en charge du domaine
- Participer à la réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes départementales et suivi de chantiers de projets courants
- Participer à l'élaboration des programmes, suivi et pilotage de l'exécution de des programmes en terme d'organisation et d'exploitation
- Participer à la rédaction et à la diffusion des dossiers techniques et administratifs liés (feuillet d'organisation de chantier, feuillet d'exploitation, dossier d'exploitation, arrêté, plans de déviation)
Activités spécifiques :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence (suivi de l'activité en régie, saisie dans ASAR des absences, heures supplémentaires, astreintes ...)
- Etre amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Etre un appui au Responsable Entretien et Exploitation de la Route
- Si besoin, assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et / ou en période estivale
- Si besoin, être chauffeur PL ou accompagnateur en VH
Profils recherchés
- Le Permis B est obligatoire, le permis C est souhaité
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien des chaussées et de l'exploitation de la route
- Idéalement, posséder des notions en urbanisme, environnement, marchés et finances publiques
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable
- Le poste nécessite d'être adaptable, disponible et d'avoir un esprit de synthèse
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste permanent à temps complet
- Rémunération: traitement de base et régime indemnitaire
- Le poste est basé à Reichshoffen, 47 faubourg de Niederbronn
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien des chaussées et de l'exploitation de la route
- Idéalement, posséder des notions en urbanisme, environnement, marchés et finances publiques
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable
- Le poste nécessite d'être adaptable, disponible et d'avoir un esprit de synthèse
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste permanent à temps complet
- Rémunération: traitement de base et régime indemnitaire
- Le poste est basé à Reichshoffen, 47 faubourg de Niederbronn
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.