Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O067260626001590
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services à la Population (DSP) regroupe 3 Pôles, dont notamment le Pôle « affaires scolaires ».
Le Pôle « affaires scolaires » est composé de
13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel).
Le Pôle « affaires scolaires » est composé de
13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel).
Missions / conditions d'exercice
Référence Métiers : FPASP011
• Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.
• Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Vous participez à la communauté éducative.
• Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.
• Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.
• Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
• Vous participez à la communauté éducative.
• Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude professionnelle d’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre
aptitude à la communication ;
• Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants ;
• Vous avez envie d’intégrer une équipe motivée et dynamique ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre
aptitude à la communication ;
• Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants ;
• Vous avez envie d’intégrer une équipe motivée et dynamique ;
• Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 49 95 70
Informations complémentaires
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.