Une ou un Responsable de service adjoint et Responsable d'unité ressources F/H (poste n°A-5236)
Offre n° O067260629001979
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
- Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et du développement Numérique (D.S.I.N.) de la Collectivité européenne d'Alsace définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services de la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie.
Mission du poste :
Nous recherchons la ou le futur adjoint au responsable du service projets et ingénierie numériques de la Collectivité européenne d'Alsace.
Ce service est composé de 5 unités : l'unité systèmes d'information ressources, l'unité systèmes d'information solidarités, l'unité de développement et ingénierie logicielle, l’unité déploiement et Maintenance Applicative et enfin, l'unité ingénierie, information géographique et informatique décisionnelle.
Le Responsable de service adjoint assurera également une fonction d'encadrement direct auprès de l'unité Système d'information Ressources composée de 6 agents.
Mission du poste :
Nous recherchons la ou le futur adjoint au responsable du service projets et ingénierie numériques de la Collectivité européenne d'Alsace.
Ce service est composé de 5 unités : l'unité systèmes d'information ressources, l'unité systèmes d'information solidarités, l'unité de développement et ingénierie logicielle, l’unité déploiement et Maintenance Applicative et enfin, l'unité ingénierie, information géographique et informatique décisionnelle.
Le Responsable de service adjoint assurera également une fonction d'encadrement direct auprès de l'unité Système d'information Ressources composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Dans le cadre de ses fonctions au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIN), vous intervenez selon deux axes complémentaires :
1. En qualité de Responsable de service adjoint
- Assurer un rôle d’interface privilégiée avec le Service des Infrastructures Numériques
- Piloter le processus de mise en production des applications et en garantir la qualité
- Représenter le service dans les instances de gestion du changement ainsi que dans les instances de pilotage de la collectivité
- Contribuer activement aux projets d’infrastructure en coordonnant les actions du service
- Apporter conseil et expertise dans les réflexions stratégiques d’évolution du système d’information
- Assurer la continuité de service en suppléant le Responsable de service en cas d’absence
- Accompagner les chefs de projet en leur apportant méthodes et appui dans l’intégration et la mise à jour de leur référentiel métier
- Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’évolution du système d’information et du référentiel applicatif
2. En qualité de Responsable de l’unité ressources
- Encadrer et organiser l’activité de l’unité en charge du pilotage des projets numériques liés aux directions ressources (finances, ressources humaines, marchés publics, moyens généraux, etc.)
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du Département Numérique de demain, dans une logique collaborative et transverse
- Suivre l’activité de l’équipe, s’assurer de l’atteinte des objectifs et produire un reporting régulier
- Piloter un portefeuille de projets et d’applications métiers
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications relevant du périmètre de l’unité
- Assurer une veille technique et fonctionnelle afin d’optimiser les processus de la DSIN (mise en production, stratégie de tests, gestion du changement), en s’appuyant notamment sur les bonnes pratiques ITIL
3. Gestion des marchés et pilotage budgétaire
- Valider les pièces techniques des marchés publics (notamment CCTP et cadres de réponse)
- Participer à l’analyse des offres et au processus de sélection
- Contribuer, aux côtés du Responsable de service, à l’élaboration du budget ainsi qu’à son suivi et à son exécution
Dans le cadre de ses fonctions au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIN), vous intervenez selon deux axes complémentaires :
1. En qualité de Responsable de service adjoint
- Assurer un rôle d’interface privilégiée avec le Service des Infrastructures Numériques
- Piloter le processus de mise en production des applications et en garantir la qualité
- Représenter le service dans les instances de gestion du changement ainsi que dans les instances de pilotage de la collectivité
- Contribuer activement aux projets d’infrastructure en coordonnant les actions du service
- Apporter conseil et expertise dans les réflexions stratégiques d’évolution du système d’information
- Assurer la continuité de service en suppléant le Responsable de service en cas d’absence
- Accompagner les chefs de projet en leur apportant méthodes et appui dans l’intégration et la mise à jour de leur référentiel métier
- Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’évolution du système d’information et du référentiel applicatif
2. En qualité de Responsable de l’unité ressources
- Encadrer et organiser l’activité de l’unité en charge du pilotage des projets numériques liés aux directions ressources (finances, ressources humaines, marchés publics, moyens généraux, etc.)
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du Département Numérique de demain, dans une logique collaborative et transverse
- Suivre l’activité de l’équipe, s’assurer de l’atteinte des objectifs et produire un reporting régulier
- Piloter un portefeuille de projets et d’applications métiers
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications relevant du périmètre de l’unité
- Assurer une veille technique et fonctionnelle afin d’optimiser les processus de la DSIN (mise en production, stratégie de tests, gestion du changement), en s’appuyant notamment sur les bonnes pratiques ITIL
3. Gestion des marchés et pilotage budgétaire
- Valider les pièces techniques des marchés publics (notamment CCTP et cadres de réponse)
- Participer à l’analyse des offres et au processus de sélection
- Contribuer, aux côtés du Responsable de service, à l’élaboration du budget ainsi qu’à son suivi et à son exécution
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- Expérience souhaitée dans un poste d’encadrement
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projets
- Connaissance des architectures, méthodes, normes, outils de développement, technologies de traitement des systèmes d'information
- Compétences en matière de gestion budgétaire
- Connaissance en matière de commande publique
- Qualités relationnelles et de communication (écrite, orale) dans un esprit de concertation et de dialogue
- Sens des responsabilités et du service public
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux et, par dérogation par voie contractuelle (contrat de 3 ans possible) pour les candidats justifiant d'un niveau de formation et d'une expérience professionnelle en adéquation avec les responsabilités confiées
- Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg, 1 Place du Quartier ou à Colmar, 100 avenue d'Alsace, selon le lieu de résidence de la personne retenue
- Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel, ...
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Expérience souhaitée dans un poste d’encadrement
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projets
- Connaissance des architectures, méthodes, normes, outils de développement, technologies de traitement des systèmes d'information
- Compétences en matière de gestion budgétaire
- Connaissance en matière de commande publique
- Qualités relationnelles et de communication (écrite, orale) dans un esprit de concertation et de dialogue
- Sens des responsabilités et du service public
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux et, par dérogation par voie contractuelle (contrat de 3 ans possible) pour les candidats justifiant d'un niveau de formation et d'une expérience professionnelle en adéquation avec les responsabilités confiées
- Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg, 1 Place du Quartier ou à Colmar, 100 avenue d'Alsace, selon le lieu de résidence de la personne retenue
- Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel, ...
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Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.