Responsable QSEDD et Amélioration Continue (h/f)
Offre n° O067260630002527
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Pilote du système de management intégré (QSEDD), le Responsable QSE et Amélioration Continue assure le déploiement, l’animation et l’amélioration continue des démarches qualité, sécurité, environnement, RSE et Lean. Il garantit le maintien des certifications ISO, coordonne les audits, supervise la veille réglementaire et accompagne les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques. Véritable partenaire de la Direction, il analyse la performance du système, identifie les opportunités d’amélioration et contribue à la conduite du changement. Il encadre une équipe pluridisciplinaire et soutient les porteurs de projets d’amélioration continue dans le déploiement des méthodes Lean.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez le SDEA pour piloter et animer le système de management QSE et la démarche d’amélioration continue au côté de la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes.
Au service d’activités variées et passionnantes et d’équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l’eau, vos principales missions se déclinent comme suit :
- Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE, gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée. Vous êtes vous-même pilote et acteur d’un processus de management QSEDD ;
- Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
- Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes …), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
- Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
- Assurer le suivi et la veille en matière d’ICPE et de gestion des déchets ;
- Encadrer un collaborateur Animateur Lean et amélioration continue et deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
- Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration
Au service d’activités variées et passionnantes et d’équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l’eau, vos principales missions se déclinent comme suit :
- Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE, gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée. Vous êtes vous-même pilote et acteur d’un processus de management QSEDD ;
- Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
- Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes …), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
- Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
- Assurer le suivi et la veille en matière d’ICPE et de gestion des déchets ;
- Encadrer un collaborateur Animateur Lean et amélioration continue et deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
- Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant. Force de propositions et de prises d’initiatives, vous avez su mettre en avant votre maîtrise et votre expertise dans ces différents champs. Doté d’une grande capacité d’adaptation et d’un bon relationnel, vous avez une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer et êtes en mesure d’assurer des missions tant de pilotage qu’opérationnelles. Votre rigueur, capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature en ligne via le site internet du SDEA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.