Chargé de Mission FEADER mesures forestières / 1ère transformation du bois H/F
Offre n° O067260701000339
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et la commercialisation à la ferme, des industries agro-alimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.
Missions du poste :
- Animer la mise en œuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
- Instruire les demandes d’aide et de paiement FEADER du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et la commercialisation à la ferme, des industries agro-alimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.
Missions du poste :
- Animer la mise en œuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
- Instruire les demandes d’aide et de paiement FEADER du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- animer la mise en oeuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois en cohérence avec les autres mesures forestières (dessertes forestières, entreprises de travaux forestiers, coopération forestière), en assurer l’expertise et le suivi.
- participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la forêt en lien avec les Directions opérationnelles de la Région (Direction de l’Economie du Vivant)
- expertises technique et règlementaire FEADER sur les mesures forestières
- élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers,
- animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national,
- participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation, en lien avec le Service Pilotage de la DFE
- suivi financier des mesures forestières,
- veille règlementaire sur la thématique forestière.
Instruction des demandes d’aide et de paiement FEADER :
-Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions.
-Appui technique et règlementaire à l’équipe du service
- Instruction et contrôle des demandes de paiements, visites sur place, détermination des montants à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP)
- Réponse aux contrôles des dossiers
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de Service FEADER Agroalimentaire-Forêt au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoires de la région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
- animer la mise en oeuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois en cohérence avec les autres mesures forestières (dessertes forestières, entreprises de travaux forestiers, coopération forestière), en assurer l’expertise et le suivi.
- participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la forêt en lien avec les Directions opérationnelles de la Région (Direction de l’Economie du Vivant)
- expertises technique et règlementaire FEADER sur les mesures forestières
- élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers,
- animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national,
- participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation, en lien avec le Service Pilotage de la DFE
- suivi financier des mesures forestières,
- veille règlementaire sur la thématique forestière.
Instruction des demandes d’aide et de paiement FEADER :
-Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions.
-Appui technique et règlementaire à l’équipe du service
- Instruction et contrôle des demandes de paiements, visites sur place, détermination des montants à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP)
- Réponse aux contrôles des dossiers
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de Service FEADER Agroalimentaire-Forêt au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoires de la région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : forêt, agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière
Connaissance du milieu forestier
Connaissance des procédures européennes, des procédures de financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance à l’oral et à l’écrit
Organisation du travail et gestion du temps
Savoir-être
Rigueur
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Autonomie
Sens du contact et bon relationnel (collègues, demandeurs, bénéficiaires, partenaires)
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : forêt, agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière
Connaissance du milieu forestier
Connaissance des procédures européennes, des procédures de financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance à l’oral et à l’écrit
Organisation du travail et gestion du temps
Savoir-être
Rigueur
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Autonomie
Sens du contact et bon relationnel (collègues, demandeurs, bénéficiaires, partenaires)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.