ASSISTANT - ASSISTANTE DE COMMUNICATION

Offre n° O067260701000626
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, qui est un service support mutualisé entre deux directions (Direction des Mobilités et Direction des Espaces publiques et naturels). Au sein de celui-ci une quarantaine d’agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, communication, informatique et qualité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Administration générale et ressources, vous collaborez à la mise en place et à la coordination des actions de communications.

Dans ce cadre :

Vous participez au déploiement des plans de communication (relations prestataires, diffusion interne de l’information, adaptation des messages…)
Vous assurez le suivi de la fabrication des supports de communication (relations agences, suivi de corrections, gestion des impressions et diffusions…)
Vous participez à l’organisation des réunions publiques (préparation, mise en place…)
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à un Bac+2 en communication ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée en communication en collectivité dans une direction thématique similaire.

Vos atouts ? 

Votre maitrise des techniques et outils de communication.
Votre maitrise du fonctionnement des collectivités et de la déontologie.
Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, …)
Votre capacité d'analyse des situations.
Votre capacité à appliquer les bases d'hygiène et sécurité.
Votre capacité d’adaptation selon les interlocuteurs et à comprendre leur attentes.
Votre capacité à répondre à diverses sollicitations.
Votre maitrise de vous et votre pondération.
Votre capacité à travailler dans l'urgence.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication.

Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :

https://recrutement.strasbourg.eu/3850/1/assistant-assistante-de-communication

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.