Chargé de mission cinéma et audiovisuel H/F
Offre n° O067260701000941
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
Le service Industries Créatives est un des 4 services de Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire.
Ce service accompagne différentes filières : livre, image et création numérique immersive.
La filière Image est une des politiques prioritaires de la Région Grand Est à la croisée d’enjeux de développement économique et d’attractivité. Les professionnels peuvent recevoir le soutien de la Région dans toutes les étapes de production de leur projet : dès l’écriture et jusqu’à leur diffusion sur le territoire régional mais aussi transfrontalier. En collaboration avec les structures et associations du Grand Est (Bureau des Images, Safire, Apage,...), elle offre un accompagnement personnalisé pour renforcer la structuration et la professionnalisation de la filière. Dans le même temps, la Région soutient les acteurs qui œuvrent pour les missions de priorité régionale : l’éducation aux images, la création numérique, etc.
Missions du poste :
Anime et gère le fond de soutien d’aide aux développement et à la production audiovisuelle.
Coordonne et anime le réseau de collectivités Plato.
Assure le suivi des avantages et des partenaires Cinéma et Livre du dispositif Jeun'Est.
Pilote et suit les actions relatives aux aides au développement et à la production des projets de fiction TV en prise de vue réelle.
Anime et développe les réseaux de partenaires et/ou travaille selon un mode partenarial et transversal.
Assure le suivi budgétaire des enveloppes correspondantes.
Le service Industries Créatives est un des 4 services de Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire.
Ce service accompagne différentes filières : livre, image et création numérique immersive.
La filière Image est une des politiques prioritaires de la Région Grand Est à la croisée d’enjeux de développement économique et d’attractivité. Les professionnels peuvent recevoir le soutien de la Région dans toutes les étapes de production de leur projet : dès l’écriture et jusqu’à leur diffusion sur le territoire régional mais aussi transfrontalier. En collaboration avec les structures et associations du Grand Est (Bureau des Images, Safire, Apage,...), elle offre un accompagnement personnalisé pour renforcer la structuration et la professionnalisation de la filière. Dans le même temps, la Région soutient les acteurs qui œuvrent pour les missions de priorité régionale : l’éducation aux images, la création numérique, etc.
Missions du poste :
Anime et gère le fond de soutien d’aide aux développement et à la production audiovisuelle.
Coordonne et anime le réseau de collectivités Plato.
Assure le suivi des avantages et des partenaires Cinéma et Livre du dispositif Jeun'Est.
Pilote et suit les actions relatives aux aides au développement et à la production des projets de fiction TV en prise de vue réelle.
Anime et développe les réseaux de partenaires et/ou travaille selon un mode partenarial et transversal.
Assure le suivi budgétaire des enveloppes correspondantes.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Met en œuvre les dispositifs d’aide au développement et d’aide à la production audiovisuelle.
Conseille les auteurs, les réalisateurs, producteurs… et propose des solutions techniques ou financières (ingénierie de projet et accompagnement des partenaires)
Organise et anime les comités de lecture fiction TV.
Apporte les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élus notamment en synthétisant les avis artistiques des lecteurs des comités adh’oc et l’avancée des travaux, rédige les notes correspondantes.
Assure l'instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et projets associés jusqu'à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels dédiés).
Assume un rôle d'animation auprès des collectivités partenaires du réseau PLATO
Assure la coordination des aides du réseau PLATO entre les producteurs bénéficiaires, le fonds de soutien régional et les collectivités partenaires.
Organise les groupes de travail en lien avec les partenaires (Bureau des Images, chargées de mission du fonds de soutien régional) ou toute autre instance de travail et/ou de validation nécessaires à la mise en œuvre des actions.
Suit l’évolution des conventions et documents de cadrage relatifs au réseau (conventions-cadre avec les collectivités, conventions financières avec les producteurs, documents d’animation de réseaux de partenaires).
Assure le suivi des avantages financiers Livre et Cinéma du dispositif Jeun’Est en lien avec la Direction régionale Jeunesse, Sport et Engagement.
Intervient pour le service Industries Créatives aux groupes de travail régionaux et représente la Région lors de rencontres professionnelles.
Suit les demandes de partenariat des exploitants et libraires indépendants du Grand Est avec le dispositif Jeun’Est et travaille à un maillage le plus complet possible de ces réseaux de partenaires sur le territoire.
Participe à l’organisation de délégations professionnelles sur les marchés régionaux, nationaux et internationaux et y représente le fonds de soutien régional (Paris Production Forum, Sériesmania, festival de la fiction de La Rochelle..).
Participe à la valorisation des projets soutenus en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, Patrimoine et Mémoire : organisation d’avant-premières, communication sur les réseaux sociaux et outils internes et externes….
Établit les bilans d'activité concernant les dispositifs de soutien et contribue notamment à la réalisation du bilan annuel attendu par le CNC (Centre National du Cinéma et de l’Image Animée), met en œuvre les outils de suivi, observation et évaluation des dispositifs (tableau CICLIC, CNC,..).
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Le Chargé de mission sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Il travaillera en transversal avec l'ensemble des agents du service voire de la Direction.
Conditions particulières du poste :
Déplacements importants à prévoir sur tout le territoire de la Région Grand Est.
Missions ponctuelles en soirée et en Week-end.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Met en œuvre les dispositifs d’aide au développement et d’aide à la production audiovisuelle.
Conseille les auteurs, les réalisateurs, producteurs… et propose des solutions techniques ou financières (ingénierie de projet et accompagnement des partenaires)
Organise et anime les comités de lecture fiction TV.
Apporte les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élus notamment en synthétisant les avis artistiques des lecteurs des comités adh’oc et l’avancée des travaux, rédige les notes correspondantes.
Assure l'instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et projets associés jusqu'à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels dédiés).
Assume un rôle d'animation auprès des collectivités partenaires du réseau PLATO
Assure la coordination des aides du réseau PLATO entre les producteurs bénéficiaires, le fonds de soutien régional et les collectivités partenaires.
Organise les groupes de travail en lien avec les partenaires (Bureau des Images, chargées de mission du fonds de soutien régional) ou toute autre instance de travail et/ou de validation nécessaires à la mise en œuvre des actions.
Suit l’évolution des conventions et documents de cadrage relatifs au réseau (conventions-cadre avec les collectivités, conventions financières avec les producteurs, documents d’animation de réseaux de partenaires).
Assure le suivi des avantages financiers Livre et Cinéma du dispositif Jeun’Est en lien avec la Direction régionale Jeunesse, Sport et Engagement.
Intervient pour le service Industries Créatives aux groupes de travail régionaux et représente la Région lors de rencontres professionnelles.
Suit les demandes de partenariat des exploitants et libraires indépendants du Grand Est avec le dispositif Jeun’Est et travaille à un maillage le plus complet possible de ces réseaux de partenaires sur le territoire.
Participe à l’organisation de délégations professionnelles sur les marchés régionaux, nationaux et internationaux et y représente le fonds de soutien régional (Paris Production Forum, Sériesmania, festival de la fiction de La Rochelle..).
Participe à la valorisation des projets soutenus en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, Patrimoine et Mémoire : organisation d’avant-premières, communication sur les réseaux sociaux et outils internes et externes….
Établit les bilans d'activité concernant les dispositifs de soutien et contribue notamment à la réalisation du bilan annuel attendu par le CNC (Centre National du Cinéma et de l’Image Animée), met en œuvre les outils de suivi, observation et évaluation des dispositifs (tableau CICLIC, CNC,..).
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Le Chargé de mission sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Il travaillera en transversal avec l'ensemble des agents du service voire de la Direction.
Conditions particulières du poste :
Déplacements importants à prévoir sur tout le territoire de la Région Grand Est.
Missions ponctuelles en soirée et en Week-end.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Techniques de projet
Techniques de communication et d’animation de réunion
Procédures et actes administratifs
Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Techniques de projet
Techniques de communication et d’animation de réunion
Procédures et actes administratifs
Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.