Policier municipal (h/f)
Offre n° O067260701001201
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Ostwald recrute un(e) Agent de Police Municipale.
Le poste est ouvert par voie statutaire uniquement.
Définition du poste :
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la population.
Date de prise de poste : dès que possible.
Temps de travail :
Lundi – mardi de 8h00 à 16h30
Mercredi de 9h00 à 15h00
Jeudi de 14h00 à 20h00
Vendredi de 8h00 à 16h00
(pause méridienne incluse sur le temps de travail)
9 jours de RTT / an.
Patrouilles en journée, présence lors de manifestations sur le ban communal en weekend et jours fériés
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + possibilité de bénéficier de 2h de sport / semaine.
Le poste est ouvert par voie statutaire uniquement.
Définition du poste :
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la population.
Date de prise de poste : dès que possible.
Temps de travail :
Lundi – mardi de 8h00 à 16h30
Mercredi de 9h00 à 15h00
Jeudi de 14h00 à 20h00
Vendredi de 8h00 à 16h00
(pause méridienne incluse sur le temps de travail)
9 jours de RTT / an.
Patrouilles en journée, présence lors de manifestations sur le ban communal en weekend et jours fériés
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + possibilité de bénéficier de 2h de sport / semaine.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et développer les relations avec le public :
- Accueillir et orienter le public sur le ban communal et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Surveiller la voie publique en garantissant le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Surveiller les bâtiments communaux et les abords des écoles
- Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles
- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gérer les chiens et chats errants
- Effectuer des missions d'îlotage et des patrouilles avec horaires particuliers et éventuellement jours particuliers fixés par le responsable
- Organiser les Opérations Tranquillité Vacances
- Intervenir dans le cas de véhicules "ventouses"
Rechercher et relever les infractions :
- Relever les infractions relatives au stationnement, à la circulation routière, au code de la voierie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores
- Rédiger les procès-verbaux et les transmettre au procureur pour le contrôle de légalité
- Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage, de prévention et de main courante
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants (rapports judiciaires, arrêtés municipaux, autorisations diverses...)
- Assurer des tâches de secrétariat (courriels, doléances...)
Mission complémentaire : Gérer le service des objets trouvés.
- Accueillir et orienter le public sur le ban communal et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Surveiller la voie publique en garantissant le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Surveiller les bâtiments communaux et les abords des écoles
- Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles
- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gérer les chiens et chats errants
- Effectuer des missions d'îlotage et des patrouilles avec horaires particuliers et éventuellement jours particuliers fixés par le responsable
- Organiser les Opérations Tranquillité Vacances
- Intervenir dans le cas de véhicules "ventouses"
Rechercher et relever les infractions :
- Relever les infractions relatives au stationnement, à la circulation routière, au code de la voierie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores
- Rédiger les procès-verbaux et les transmettre au procureur pour le contrôle de légalité
- Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage, de prévention et de main courante
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants (rapports judiciaires, arrêtés municipaux, autorisations diverses...)
- Assurer des tâches de secrétariat (courriels, doléances...)
Mission complémentaire : Gérer le service des objets trouvés.
Profils recherchés
Baccalauréat
Permis B exigé
SAVOIRS :
- Connaître le Code de la route et maîtriser les catégories d’amende
- Connaître les pouvoirs de police du Maire et le fonctionnement des institutions judiciaires et pénales
- Connaître ses obligations en matière de formation et d'actualisation des connaissances
- Connaître les droits fondamentaux des personnes
SAVOIR-FAIRE :
- Apporter les gestes de premiers secours
- Techniques d’interpellation et d'intervention
- Rédiger des écrits administratifs en maîtrisant l'orthographe et la grammaire
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Permis B exigé
SAVOIRS :
- Connaître le Code de la route et maîtriser les catégories d’amende
- Connaître les pouvoirs de police du Maire et le fonctionnement des institutions judiciaires et pénales
- Connaître ses obligations en matière de formation et d'actualisation des connaissances
- Connaître les droits fondamentaux des personnes
SAVOIR-FAIRE :
- Apporter les gestes de premiers secours
- Techniques d’interpellation et d'intervention
- Rédiger des écrits administratifs en maîtrisant l'orthographe et la grammaire
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) à l'adresse mail emploi@ostwald.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
