Une ou un Directeur de la communication F/H (Poste n°A-7548)
Offre n° O067260703001308
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est des collectivités dont la communication consiste à accompagner l'action publique.
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) attend davantage.
Créée en 2021 de la fusion des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, la CeA est aujourd'hui la seule collectivité française dotée d'un statut européen. Située au cœur du Rhin supérieur, au contact direct de l'Allemagne et de la Suisse, elle conjugue une identité territoriale forte, une ouverture internationale exceptionnelle et des compétences inédites en matière de coopération transfrontalière, de bilinguisme, de mobilités et d'attractivité.
Avec près de deux millions d'habitants, plus de 6 200 agents, un budget de plus de 2 milliards d'euros, la Collectivité européenne d'Alsace, l'une des plus importantes collectivités françaises, couvre et accompagne l'ensemble des politiques publiques de son territoire, des solidarités, à l'éducation et jusqu’aux infrastructures.
Sous l'impulsion de son Président, Frédéric Bierry, la Collectivité conduit un projet original de transformation publique fondé sur trois convictions : rapprocher la décision des territoires, construire une action publique plus lisible et plus efficace et affirmer la singularité alsacienne au sein de la République comme de l'Europe.
La territorialisation de l'action publique constitue aujourd'hui le marqueur le plus fort de cette stratégie à l’attention de sa population, de ses partenaires et avec ses élus locaux.
Cette ambition appelle une communication à la hauteur : plus stratégique, plus territoriale, plus incarnée, capable d'expliquer les transformations en cours, de renforcer la proximité avec les Alsaciens et de porter le rayonnement d'une institution et son identité pour préparer son avenir.
C'est dans cette perspective que la Collectivité européenne d'Alsace recrute son futur Directeur de la Communication F/H.
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) attend davantage.
Créée en 2021 de la fusion des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, la CeA est aujourd'hui la seule collectivité française dotée d'un statut européen. Située au cœur du Rhin supérieur, au contact direct de l'Allemagne et de la Suisse, elle conjugue une identité territoriale forte, une ouverture internationale exceptionnelle et des compétences inédites en matière de coopération transfrontalière, de bilinguisme, de mobilités et d'attractivité.
Avec près de deux millions d'habitants, plus de 6 200 agents, un budget de plus de 2 milliards d'euros, la Collectivité européenne d'Alsace, l'une des plus importantes collectivités françaises, couvre et accompagne l'ensemble des politiques publiques de son territoire, des solidarités, à l'éducation et jusqu’aux infrastructures.
Sous l'impulsion de son Président, Frédéric Bierry, la Collectivité conduit un projet original de transformation publique fondé sur trois convictions : rapprocher la décision des territoires, construire une action publique plus lisible et plus efficace et affirmer la singularité alsacienne au sein de la République comme de l'Europe.
La territorialisation de l'action publique constitue aujourd'hui le marqueur le plus fort de cette stratégie à l’attention de sa population, de ses partenaires et avec ses élus locaux.
Cette ambition appelle une communication à la hauteur : plus stratégique, plus territoriale, plus incarnée, capable d'expliquer les transformations en cours, de renforcer la proximité avec les Alsaciens et de porter le rayonnement d'une institution et son identité pour préparer son avenir.
C'est dans cette perspective que la Collectivité européenne d'Alsace recrute son futur Directeur de la Communication F/H.
Missions / conditions d'exercice
Les trois défis du futur directeur de la communication :
- Le premier est de faire de la communication un levier de territorialisation. La communication devra accompagner l'évolution de la collectivité vers une organisation toujours plus proche des territoires. Elle devra rendre visibles les délégations territoriales, mettre en valeur les politiques conduites au plus près des communes et construire une communication différenciée selon les réalités locales tout en conservant une parole institutionnelle cohérente à l'échelle de l'Alsace. Le futur directeur devra faire de cette territorialisation un véritable marqueur de la communication de la CeA
- Le deuxième défi est de porter une ambition éditoriale forte. Le magazine de la Collectivité constitue l'un des principaux vecteurs de dialogue avec les Alsaciens. Le futur directeur devra en maîtriser toute la chaîne de valeur : de la ligne éditoriale, à l’animation de la rédaction, du pilotage du chemin de fer à la coordination des équipes rédactionnelles et à la supervision de la chaîne graphique jusqu’ au calendrier de fabrication et l’articulation des supports numériques. Il sera garant d'une information institutionnelle exigeante, pédagogique, accessible et irréprochable sur le plan déontologique
- Troisième défi : fédérer une direction experte au service d'une communication renouvelée
À la tête d'une direction d'une trentaine de collaborateurs aux métiers qualifiés, il lui appartiendra de poursuivre la modernisation des pratiques, d'encourager l'innovation, de développer synergies et transversalité pour accompagner les équipes dans un contexte d'évolution permanente des usages de communication.
- Le premier est de faire de la communication un levier de territorialisation. La communication devra accompagner l'évolution de la collectivité vers une organisation toujours plus proche des territoires. Elle devra rendre visibles les délégations territoriales, mettre en valeur les politiques conduites au plus près des communes et construire une communication différenciée selon les réalités locales tout en conservant une parole institutionnelle cohérente à l'échelle de l'Alsace. Le futur directeur devra faire de cette territorialisation un véritable marqueur de la communication de la CeA
- Le deuxième défi est de porter une ambition éditoriale forte. Le magazine de la Collectivité constitue l'un des principaux vecteurs de dialogue avec les Alsaciens. Le futur directeur devra en maîtriser toute la chaîne de valeur : de la ligne éditoriale, à l’animation de la rédaction, du pilotage du chemin de fer à la coordination des équipes rédactionnelles et à la supervision de la chaîne graphique jusqu’ au calendrier de fabrication et l’articulation des supports numériques. Il sera garant d'une information institutionnelle exigeante, pédagogique, accessible et irréprochable sur le plan déontologique
- Troisième défi : fédérer une direction experte au service d'une communication renouvelée
À la tête d'une direction d'une trentaine de collaborateurs aux métiers qualifiés, il lui appartiendra de poursuivre la modernisation des pratiques, d'encourager l'innovation, de développer synergies et transversalité pour accompagner les équipes dans un contexte d'évolution permanente des usages de communication.
Profils recherchés
- Cette offre s’adresse à celles et ceux qui souhaitent accompagner une grande collectivité dans la structuration de sa parole publique, en conjuguant exigence stratégique, sens du service et attention portée à l’identité d’un territoire singulier.
- Titulaires ou contractuels des collectivités territoriales, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction de la communication idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, notamment en département, d’une institution publique ou d’un environnement complexe.
- Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Olivier Berlioux via l’espace candidat du site web www.quadra-consultants.com
- Titulaires ou contractuels des collectivités territoriales, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction de la communication idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, notamment en département, d’une institution publique ou d’un environnement complexe.
- Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Olivier Berlioux via l’espace candidat du site web www.quadra-consultants.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Olivier Berlioux via l’espace candidat du site web www.quadra-consultants.com
Lien vers l'offre :
https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/31174/QUA/directeur-de-communication-hf
Lien vers l'offre :
https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/31174/QUA/directeur-de-communication-hf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.