AGENT INSTRUCTEUR CNI / PASSEPORTS – POPULATION (H/F)
Offre n° O067260716000500
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Tour - B.P. 302, Hœrdt (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Hoerdt recrute un agent instructeur Cartes Nationales d’Identité / Passeports.
Sous l’autorité du DGS, l’agent assure principalement l’accueil du public et l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Il participe également aux missions liées à la gestion de la population.
Sous l’autorité du DGS, l’agent assure principalement l’accueil du public et l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Il participe également aux missions liées à la gestion de la population.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation aux usagers - Instruction des CNI et passeports :
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;
- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
Population
- Assurer l'accueil
- Participer aux missions administratives du service population
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;
- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
Population
- Assurer l'accueil
- Participer aux missions administratives du service population
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés à l’Etat civil ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
- Conditions particulières d’exercice - Travail en contact permanent avec le public ;
- Respect des obligations de confidentialité ;
- Disponibilité ponctuelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés à l’Etat civil ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
- Conditions particulières d’exercice - Travail en contact permanent avec le public ;
- Respect des obligations de confidentialité ;
- Disponibilité ponctuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
06.83.52.71.23
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser par e-mail à : isabelle.lelay@hoerdt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.